人才引进工作地区：陕西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

2024招收类型

1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。

2.部分资助地方博士后：面向地方已就业的博士毕业生。

3.博士-博士后直通车：面向本校应届博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才。

4.军队人员博士后：面向军队在职干部、文职人员。

5.所有博士后招收类型包括科研型和临床型，临床型博士后需同步参加住院医师规范化培训。

2024招聘条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康;

2.年龄35周岁(含)以内;

3.获得博士学位时间不超过3年或已通过博士学位答辩(应届毕业生)，同等学力博士亦可申请入站;

4.科研型博士后第一学历原则上为全日制本科，近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队级科研项目;

5.临床型博士后：临床医学专业应届毕业博士，且取得执业医师资格证书，通过住院医师规范化培训招录考试;

6.申请进站的博士后研究人员，必须全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。

2024在站期间待遇

(一)薪酬福利

基础薪资+租房补贴+工作津贴+科研岗位津贴;

全额资助博士后年薪30万以上;部分资助博士后年薪17万以上。

(二)科研经费

1.入站可享20万元，科研启动金;

2.在站期间“蓝剑基金”资助，一等资助项目12万元/项，二等资助项目8万元/项;

3.可享医院人才助推科研项目;

4.获批国家自然科学基金、博士后科学基金等项目享受科研经费匹配。

(三)其他福利

1.人事政策：

① 在站期间可参与职称认定

② 优先选聘文职人员

③ 军人优先选调

④ 出站后留院聘用，对接其他人才计划

2.全额资助地方博士后可享五险一金;

3.配偶及未成年子女可以随本人落户;

4.地方博士后子女在医院幼儿园入托享受学费50%优惠;

5.享受聘用人员同等的医疗优先保障待遇。

2024申请方式

本招聘常年有效，申请人可随时联系相关导师或教学办提出申请。

(一)申请者根据本人意愿，按照博士后招聘简章选择合作导师，并与科室联系人或导师联系，达成初步意向;也可通过医务处教学办联系合作导师，流动站全年接受入站申请。

(二)由合作导师所在科室组织面试考核，对申请者学术水平、科研能力、思想政治表现等进行综合考核，提出初步招录意见，时间根据科室安排而定。对通过科室面试考核的申请者，医院组织材料审核。

(三)医院将拟聘博士后材料上报学校，审批通过的，通知办理入职报到手续。

2024联系方式

联系人

严老师

联系电话

029-84777912

18092755818(微信同号)

电子邮箱

tdyyjxb@163.com(应聘邮件主题：姓名|专业|毕业院校|应聘学科名称)

博士后合作导师名册

排名不分先后

来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/14639.shtml