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天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的全日制普通高等学校。学校办学历史悠久，始建于1912年，2000年更名为天津工业大学，2017年、2022年连续进入国家“双一流”建设高校序列，2018年获批国防科工局与天津市共建高校，是我国最早开展纺织高等教育的学府之一，现已发展成为一所以工为主，工、理、文、管、经、法、艺、医协调发展的多科性综合大学。

学校拥有1个国家重点学科、12个天津市重点学科，1个学科入选国家“双一流”学科，5个学科入选天津市一流学科，作为牵头单位拥有先进分离膜材料全国重点实验室。现有纺织科学与工程、材料科学与工程、机械工程、数学、控制科学与工程五个博士后科研流动站,覆盖纺织、材料、化学、化工、环境、药学、机械、控制、电子、计算机、航空航天、人工智能、数学等学科领域。

一、招收条件

1.基本条件：遵守《中华人民共和国宪法》和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德；年龄在35周岁以下，在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康，获得博士学位不超过3年；师资博士后还须符合我校引进教师的相关规定和条件。

2.招收专业：纺织、材料、化学、化工、环境、机械、电子、控制、数学等相关专业（详见附件《2025年天津工业大学博士后招收计划》）。

二、招收程序

1.申请人参照2025年天津工业大学博士后招收计划联系合作导师或负责老师，提出书面申请，提交相关材料（包括本人简历、科研成果等）。

2.流动站博士后管理小组对申请者进行面试考核。

3.学校博管办对流动站提交的进站资料进行审核、学校审批同意后，申请人办理进站入校等手续。

4.对于师资博士后，拟聘单位还需按照当年公开招聘有关条件和程序对申请人进行严格审核和考察。

5.严格控制超龄（36-38岁）、在职、博士毕业超过3年的进站人员的招收比例。本校毕业的博士生一般不得进入授予其博士学位的同一一级学科流动站从事博士后研究。以上几种情况人员进站申请时，须经学校博管办审核批准后，方可提交进站申请。 

三、博士后待遇

全职博士后人员享受学校职工薪酬、保险、公积金等待遇；外籍、海外知名高校以及本硕博均毕业于国内著名高校的博士进站给予薪酬待遇适当上浮。学校依据博士后在站期间工作成果业绩进行出站评级，出站评级为优秀及以上等级的，奖励性绩效按5-10万元/年标准发放，年薪18-30万（税前）。

四、联系方式

（一）各学院工作人员及博士后导师

有意向申报者请查看附件《2025年天津工业大学博士后招收计划》，联系各学院博士后工作负责老师或博士后合作导师。

（二）学校人事处博士后管理办公室

联系人：张老师

电话：022-83955270

邮箱：rsc@tiangong.edu.cn

2025年天津工业大学博士后招收计划.xlsx

来源：https://rsc.tiangong.edu.cn/2025/0620/c2329a106359/page.htm

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