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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2025年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《大连交通大学2025年公开招聘高层次人才计划信息表(第二批)》(附件1)。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘要求具有博士学位的人员,原则上不超过35周岁(1989年6月20日及以后出生);具有副高级专业技术职务或具有博士后经历人员,原则上不超过40周岁(1984年6月20日及以后出生);具有正高级专业技术职务人员,原则上不超过50周岁(1974年6月20日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日及之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和我单位党委教师工作部官方网站(http://rsc.djtu.edu.cn)上统一发布。
(二)报名
报名时间:2025年6月20日至2025年12月31日。根据报名情况适时组织相应岗位面试考核,招满为止。
报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者填写《大连交通大学2025年公开招聘高层次人才报名信息表》(附件2),同时将简历和报名信息表发至应聘岗位对应的应聘邮箱,邮件标题请注明“应聘岗位序号-姓名-**大学**专业博士”。
报名实行诚信承诺制度,应聘者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查个人资料和招聘岗位具体资格条件要求的相关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合报考招聘岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘者应聘资格。
(四)考核
考核以面试考核方式进行,重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、专业素养、岗位匹配性、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结束后,按岗位计分排序,考核成绩即为应聘人员总成绩。考核的具体时间及相关事宜将分阶段在我单位党委教师工作部官方网站(http://rsc.djtu.edu.cn)公布。
(五)体检
根据应聘者的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,如面试成绩相同,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位党委教师工作部官方网站(http://rsc.djtu.edu.cn)公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或市级体检中心进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和我单位党委教师工作部官方网站(http://rsc.djtu.edu.cn)进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其(考试或)应聘资格,如果已经聘用的,将解除聘用关系,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
2.应聘者自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。
3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,学校不进行递补。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归大连交通大学所有。
八、联系方式
报名咨询电话:0411-84107625
纪律监督电话:0411-84106221
附件1:大连交通大学2025年公开招聘高层次人才计划信息表(第二批)
中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月,是国立综合性海洋研究机构。重点研究热带边缘海海洋水圈-地圈-生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律,探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响,发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题,聚焦生态文明和海洋建设,着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术,力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地,从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。
根据海洋生态系统保护与修复应用技术学科组工作需要,面向所内外招聘科研助理1名(劳务派遣),现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。
二、招聘对象
具有水产养殖学、水生生物学专业背景的工作人员或应届毕业生。
三、岗位职责
(一)协助学科组开展南海经济海洋生物资源调查、人工繁育和养殖等科研工作;
(二)协助学科组开展海洋生态系统保护与修复等野外试验工作;
(三)完成学科组组长安排的其他工作。
四、任职条件
(一)热爱科研工作,责任心强,性格开朗,具备良好的协调与沟通能力,工作踏实稳重、细致耐心;
(二)具有水产养殖学、水生生物学专业研究生学历,硕士及以上学位,同等条件下具有海洋生物养殖相关工作经历的优先;
(三)熟悉海洋生物资源调查、人工繁育、规模化养殖和增殖放流等专业技能;
(四)身体健康,年龄不超过35周岁,即1990年7月1日(含)后出生。
五、报名要求
(一)报名时间为2025年6月18日至7月1日(以收到竞聘申请表等材料为准);
(二)应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn ,邮件主题名称为竞聘岗位+姓名,例如××学科组科研助理+张三:
1.填写附件1《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》;
2.填写附件2《关于回避情况的承诺书》,签字后提交扫描件;
3.身份证、学历证书、学位证书;
4.其他相关补充材料。
六、注意事项
(一)应聘人员在招聘启事规定的时间内,登录南海海洋研究所招生招聘公告栏,详细了解招聘岗位及有关条件。
(二)报名者须确保所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
(三)招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。
(四)专业要求参考《广东省考试录用公务员专业参考目录》。
七、选拔流程
报名结束后开展资格审查和初审工作,初审通过的人员参加招聘答辩,答辩地点、时间和形式等事宜将以邮件方式通知应聘者,未通过初审的人员,将不通知答辩。
八、薪酬待遇
劳务派遣人员,由广东羊城人力资源管理有限公司派往我所工作,待遇参照《中国科学院南海海洋研究所劳务派遣人员管理办法》及相关文件。
九、联系方式
海洋生态系统保护与修复应用技术学科组
联系方式:朱老师 020-89023217
人事教育处
联系方式:邢老师 020-89053604
通讯地址:广州市新港西路164号,邮编510301
来源:https://scsio.cas.cn/job/202506/t20250618_7871492.html
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