人才引进工作地区：江西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

一、学校简介

新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是一座充满魅力的城市，这种魅力，源于“仙女下凡地”的美丽爱情传说，源于“天工开物”的厚重科技底蕴，源于“兴国调查”的红色革命精神，源于“工业城市”的创业创新文化。

2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，校舍建筑面积45万平方米。在职教职工近900人，其中省级以上人才40余人；在校生17000余人，设有新能源科学与工程、机电工程、数学与计算机等11个二级学院。建校40年来，累计培养8万余名毕业生。

新余学院是一所工学为主的应用型高校。坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系，2024年理工医类专业占比为52.6%、毕业生占比为55.7%，能源动力、机械、电子信息等重点学科与江西“1269”和新余“6313”制造业重点产业链适配度较高。在全省高校率先启动转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1X证书制度试点院校。

站在新的起点上，学校不忘立德树人初心，努力践行“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，坚定不移地走内涵式发展道路，全面实施“五大战略”，打赢“七大攻坚战”，突围抢位新征程，固本兴新再出发，奋力谱写建设特色鲜明的高水平应用型本科院校新篇章，为打造新型工业强市、推进中国式现代化江西实践贡献力量。

二、引才计划

本次计划引进校企共引共享人才共计6名，具体岗位如下：

三、引才条件

（一）基本条件

1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年12月31日前取得博士学位，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得国家教育部认证。

3.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

4.服务期8年。

（二）有下列情形的人员不得报名

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、引才待遇

1.事业编制：纳入新余学院事业单位编制。

2.薪酬机制：根据三方协议（学校+企业+个人）确定具有竞争力的薪酬。

五、录用程序

1.考试方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。

2.体检：按《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。

3.公示：在新余市人社局和新余学院官网对拟引进人员名单按规定程序进行公示。

3.录用：经考试、体检、考察合格，公示后，报上级主管部门审核后，办理上编手续。

六、报名方式

1.报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止）。

2.报名网址：https://zp.xyc.edu.cn，欢迎博士来校实地考察，学校可报销面试期间来回路费及住宿费。

3.咨询电话：0790-6666026许老师

七、其他说明

本公告未尽事宜请参照《新余学院高层次人才引进工作办法（2025年修订）》余学院发〔2025〕19号执行。

新余学院期待您的加入，共创未来！

来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20250623/165738.html

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。