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一、学校概况

桂林旅游学院坐落在山水甲天下的国家历史文化名城桂林。创办于1985年，现为广西壮族自治区人民政府、中华人民共和国文化和旅游部共建高校，是我国两所独立建制的全日制公办旅游本科院校之一。学校校园总面积125.72万平方米（1885亩），校园是国家4A级旅游景区。现有普通全日制在校生2万余人，教职工1000余人。现有14个教学学院，学科涵盖管理学、经济学、文学、艺术学、工学、理学、教育学等七个学科门类。现有36个本科专业，拥有国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点10个，国家级一流本科课程4门，省级一流本科课程20门。获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。学校建有广西重点实验室、广西工程研究中心，广西高校重点实验室等一批省级重点科研平台，拥有广西旅游数据中心、广西旅游科学研究所、广西旅游产业人才小高地、广西博士后创新实践基地等人才发展平台。

二、学院概况

桂林旅游学院酒店管理学院/国际酒店管理学院以“培育酒店能人、促进经济发展、深化国际办学”为使命，致力打造特色鲜明、国内一流的应用型酒店管理学院。学院立足于“泛酒店业”，开设有酒店管理、酒店管理与数字化运营、国际邮轮乘务管理等专业，其中酒店管理专业获首批国家级一流本科专业建设点。2016年酒店管理专业被评为广西壮族自治区创新创业教育改革示范专业和特色专业；同年获教育部批准与瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）开展合作办学，并通过瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）学术认证；2018年“旅游管理”（旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等）获批广西一流学科（培育）；2019年获国家级一流专业建设点；2022-2024连续三年在校友会大学一流应用型酒店管理专业中排名第一。

学院现有教职工85人，专任教师70人，其中博士16人，副高及以上职称19人，EHL全球学术认证导师20人，以及国际注册款待业高级培训师、美国饭店协会“黄金服务认证师”等高水平双师型师资。拥有自治区级课程思政教学名师1人，自治区级课程思政教学团队1个，校级教学名师2人，校级课程思政示范名师2人，课程思政示范团队3个。教师团队获广西高校教育教学信息化大赛一等奖2项，二等奖、三等奖和优秀奖各1项；全国旅游院校优质课程说课大赛二等奖1项，优秀奖2项等。

学院拥有大住宿业新业态研究中心、旅游教育研究中心等科研平台，设有水上文旅新业态研究，民族传统与酒店文化建设研究，康养旅游与住宿新业态研究，大住宿业数字化发展研究等4个科研团队。自2015年至今，学院共获国家级教学成果一等奖1项，自治区级教学成果特等奖1项、一等奖3项。获国家级一流课程2门、自治区级一流课程7门，自治区级课程思政示范课程1门。近五年，获国家社科基金1项、广西哲学社会科学规划研究课题7项；自治区级本科教育教学改革项目11项；广西教育科学重点课题1项：“四新”实践与研究项目1项。学院在旅游行业标准制定和品牌建设、旅游项目规划和咨询、大住宿业从业人员培训以及酒店数字化营销等方面推进社会服务。

三、报名基本条件

（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

（二）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求，以及其他资格条件。

（三）2025年、2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明或在读证明等相关材料，并于2026年8月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

四、人才引进需求

五、人才引进类别及政策待遇

学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：

桂林旅游学院高层次人才引进待遇一览表

桂林旅游学院高层次人才引进待遇一览表（请点击链接查看详情）

1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。

2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。

3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。

4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西壮族自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇，详情请登录广西高层次人才“一站式”服务平台（http://www.gxrc.org/）查阅。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台（https://gcc.glrcw.com/）。

六、应聘报名方式

1.应聘报名采取电子邮件。应聘者填报《桂林旅游学院高层次人才应聘登记表》，同时将应聘材料电子版以压缩包形式发送至gl@gltu.edu.cn邮箱同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com，邮件名命名方式为“XXX（姓名）应聘XXX（专业名称）教师+#高校人才引进网#”。

2.应聘者需提交求职材料。求职材料包含：《应聘登记表》、简历及相关证明材料，包括身份证、学历学位证、职称证、论文、主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件，有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历学位认证材料扫描件。

七、联系方式

联系地址及邮编：广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅思楼（2222）酒店管理学院/国际酒店管理学院办公室，邮编：541006

联系人及联系电话：赵老师

联系电话：0773-7791204 15907870164

应聘材料接收邮箱：gl@gltu.edu.cn

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由桂林旅游学院酒店管理学院/国际酒店管理学院负责解释

附件1:桂林旅游学院高层次人才应聘登记表.doc

附件2:桂林旅游学院高层次人才引进支撑材料.docx

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zWGSdRf614Khv9tWlHVdyw