人才引进工作地区：河南
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一、单位简介
河南省科学院材料基因工程研究所，是在服务国家和河南省创新驱动发展战略背景下，由河南省政府支持建设的高水平国际化创新平台。围绕材料基因工程、新材料数字制造与智能制造等关键技术，通过原始创新突破一系列国民经济和国防发展亟须解决的新材料技术瓶颈，实现新材料研发“两个一半”的战略目标，降低我国关键材料的对外依存度，满足国家和河南省高端制造业和高新技术发展对新材料的迫切需求，努力实现我国和河南省新材料技术跨越式发展。材料基因工程研究所现有办公和实验室面积1500㎡，中试基地6000㎡，现有中国工程院院士，国家杰青、长江、万人、优青等高层次人才和知名专家10余人，组建了材料先进计算、先进实验技术、材料大数据技术、材料智能技术、材料基因工程应用5个研究团队，拥有材料基因工程专用集成计算平台和智能加工、高通量制备等多套专用设备，正快速建成国际材料基因工程高端研究人才的汇聚平台，新材料研发模式变革和技术创新的引领平台，助力实现河南省“国家创新高地和重要人才中心”的示范平台。
二、招聘岗位及专业
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岗位 |
专业要求 |
岗位研究方向 |
招聘人数 |
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博士后/助理研究员/特聘副研究员/特聘研究员 |
材料科学与工程、材料与化工、化学、化学工程与技术、物理学、电子科学与技术、计算机科学与技术、数学、机械工程、冶金工程、地质装备工程、力学等相关专业 |
聚焦材料先进实验技术与装备，围绕材料实验技术自动化、数字化、智能化发展趋势开展研究，研究先进功能材料自动化智能化制备表征技术、材料高通量制备与表征技术以及先进结构材料智能制备表征技术，研发梯度增材制造、喷雾反应合成等智能制备与表征装备等
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聚焦材料先进计算技术、材料大数据技术，研究材料大数据和人工智能基础理论，研发材料智能化、大数据技术和数字孪生等颠覆性前沿技术，开发先进计算技术和软件，实现先进材料设计及制造全流程计算模拟的集成化、自动化、智能化和实用化 |
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聚焦高端新材料数字化和智能化制造技术集成应用，主要围绕高端集成电路铜合金数字化智能化连铸与加工技术、航空航天高温合金关键金属构件智能增材制造技术（3D打印）、轻质高强合金等关键金属构件锻造过程智能化调控、数字孪生、工艺智能控制关键技术研究与装备研发以及重大工程应用 |
三、招聘基本条件
招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱科研事业，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，一般为35周岁以下（1990年1月以后出生）；2025年应届毕业生放宽到40周岁以下（1985年1月以后出生）；同时具备高级职称的博士研究生放宽到45周岁以下（1980年1月以后出生），作为我院“首席科学家”“特聘研究员”等引进的高层次人才，年龄可适当放宽。
四、条件待遇
1、进入省直事业编制。
2、在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受我院科研绩效奖励，上不封顶。
3、提供三年内免费人才公寓和20-30万元的安家费。
4、提供20-50万元科研启动经费。
5、享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。
6、对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入我院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。
7、优秀人才可一人一议。
五、报名方式
招聘人员将个人简历及相关证明材料电子版以“姓名-学校-专业-毕业时间”命名发送至招聘邮箱guoyaru@hnas.ac.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com、，郭老师。
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