人才引进工作地区：河北

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生命科学与食品工程学院设有动物科学、动物医学、食品科学技术3个教学系，具有本科、硕士两级人才培养层次，拥有畜牧学一级学科（学术型）、畜禽安全生产与控制二级学科（学术型）、农业硕士专业学位（畜牧领域、食品加工与安全领域）和兽医硕士专业学位5个硕士学位授权点。设有动物科学、动物医学、食品科学与工程3个本科专业。在校本科生1276人，研究生345人。

学院现有教职工77人，其中教授11人、副教授18人、具有博士学位55人，硕士学位21人。

学院承建河北省禽病工程技术研究中心、河北省动物源食品安全检测技术工程实验室等7个省市级科研平台。近年来，主持承担省部级以上科技项目100余项，其中获评河北省科技进步奖6项；发表论文400余篇；公开出版教材、著作80余部；授权专利10余项。

一、招聘专业

专任教师岗：食品科学、农产品加工及贮藏工程、营养与食品卫生学、动物遗传育种与繁殖。

教辅岗：兽医学、兽医、畜牧学、畜牧。

二、引进条件和相关待遇

（一）基本条件

1.专任教师岗

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德。

（4）国内博士一般应具有博士研究生毕业证和博士学位证；国（境）外博士应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且本硕博所学专业相同或相近。

（5）身心健康，能胜任高校教学、科研工作。

（6）博士研究生原则上不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁。引进博士业绩成果如符合《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法补充规定》（校政字〔2024〕8号）中“青蓝学者”人才必要条件，年龄要求按照“青蓝学者”文件执行。

2.教辅岗

（1）满足专任教师岗基本条件第（1）-（4）条。

（2）身心健康，能胜任高校教育教学辅助工作。

（3）博士研究生原则上不超过35周岁。

（二）业绩成果条件及相关待遇

1.专任教师岗

按照引进博士人才层次和学科需要，可享受对应的安家费、购房补贴和科研启动费待遇（见附表1）。

拔尖博士和接收博士入职一年内享受学校奖励性绩效工资七级岗待遇。

面试考核时，申请安置配偶工作的：杰出博士配偶具有硕士研究生学历学位且符合上级编制内安置政策的，安置正式在编工作；具有本科学历学位的，安置编制外工作。拔尖博士配偶具有硕士研究生学历学位的，安置编制外工作。接收博士不安置配偶工作。

附表1 各层次引进博士人才引进条件及相关待遇

岗位类别	人才类别	引进条件	学科	安家费、购房补贴（万元）	科研启动费（万元）	薪酬（万元）
专任教师岗	杰出博士	按照《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法补充规定》（校政字〔2024〕8号）执行或一事一议。	不限	40-500	60-2000	20-300（包干年薪）
	拔尖博士	符合下列条件之一： （1）有主持省部级以上教研或科研项目经历，且发表SCI二区以上期刊论文1篇或授权发明专利2项或获评省部级以上优秀博士（硕士）论文。 （2）作为第一作者或通讯作者发表SCI二区以上期刊论文3篇，其中SCI一区论文至少1篇； （3）获国家级奖励1项（限额定人员），或获得省部级奖励1项（一等奖前五，二等奖前三，三等奖前二）； （4）学校认定与上述条件相当的人员。	急需学科： 食品科学与工程	40	15	执行国家、河北省、学校相关政策
			其他学科	30	10
	接收博士	同时符合下列条件： （1）具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科领域已取得一定的学术成果； （2）能够胜任高校教学工作。	急需学科： 食品科学与工程	—	8
			其他学科	—	6

2.教辅岗

入职五年内享受奖励性绩效管理五级岗（正科级）待遇。

三、考核要求

（一）专任教师岗

1.杰出博士考核按照《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才聘用协议》约定执行。

2.拔尖博士和接收博士的考核要求：

拔尖博士入职2年内，发放安家费和购房补贴待遇的50%，4年考核期内年度考核、师德考核均为合格以上，并完成相应的考核任务后，发放其余部分；考核期内未完成考核任务的，不再发放其余部分。拔尖博士须完成以下考核任务中第（1）-（3）条中的1项或（4）-（11）条中的3项（完成单位须以河北工程大学为第一署名单位；各项任务不累加折抵）：

接收博士须完成以下考核任务中的1项（完成单位须以河北工程大学为第一署名单位；各项任务不累加折抵）：

（1）主持国家级项目1项。

（2）作为额定人员获国家级科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）、国家级社科优秀成果奖、国家级教学成果奖。

（3）在《Nature》《Science》《Cell》或其子刊发表论文1篇。

（4）获省部级以上科技成果奖（含发明奖、自然科学奖、科技进步奖）、社科优秀成果奖、教学成果奖（一等奖前五、二等奖前三、三等奖前二）。

（5）主持并完成省部级以上教研或科研项目1项。

（6）发表SCI二区以上期刊论文3篇，其中SCI一区至少1篇(拔尖博士）;发表SCI二区以上期刊论文至少1篇（接收博士）。

（7）作为第一发明人获2项以上职务发明专利授权。

（8）获教师教学竞赛省级二等奖以上（拔尖博士）；获教师教学竞赛省级三等奖以上（接收博士）。

（9）作为第一指导教师指导学生学科竞赛获省级一等奖以上3项或国家专业技能大赛一等奖1项。

（10）作为负责人获评省级一流课程或省级示范课1门。

（11）获得省级以上荣誉称号，包括;劳动模范（先进工作者）、模范教师（教育系统先进工作者）、优秀教师（优秀教育工作者）、师德标兵、优秀教育工作者、教书育人楷模、教学名师、高校优秀辅导员、高校辅导员年度人物、优秀思想政治教育工作者等思想政治工作类（综合性）荣誉称号。

（二）教辅岗

按照国家、河北省、学校相关政策执行。

四、相关说明

1.本公告中论文检索分区以文章发表当年中科院大类学科分区为准。

2.本公告中各层次人才的引进业绩成果，应届毕业生为近3年取得，非应届毕业生为近5年取得。

五、联系方式

联系人：常老师 石老师 蒋老师

联系电话：0310-3963020 0310-3963016 0310-3963001

电子邮件：smkxyspgcxy@hebeu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）并抄送邮箱至gbhaojob@163.com 。

来源：https://smkxysp.hebeu.edu.cn/info/1013/11091.htm

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