人才引进工作地区：山东
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计算机科学技术学院成立于2015年12月，前身是1998年由计算机科学与技术系、计算中心、信息网络中心、软件技术研究所合并组建的信息工程学院。青大—海信人工智能学院是青岛大学与海信集团的合作平台，与学院合署办学。
学院从1986年开始培养计算机及应用专业本科生。1998年获批“计算机软件与理论”二级学科硕士点，2005年获批“计算机科学与技术”一级学科硕士点，2011年获批“软件工程”一级学科硕士点，2016年获批“网络空间安全”一级学科硕士点，2018年获批“软件工程”一级学科博士点。拥有“电子信息”（含计算机技术、软件工程、网络与信息安全领域）专业学位授权点。计算机科学进入全球ESI排名前3.52‰（2023年1月）。
一、一级学科及学科发展
目前，学院拥有“计算机科学与技术”“软件工程”“网络空间安全”3个一级学科，承担一体化建设任务。设有“软件工程”一级学科博士点，“计算机科学与技术”“网络空间安全”一级学科硕士点，“电子信息”工程硕士专业学位授权点。软件工程一级学科凝练了大数据技术、软件系统与安全、视觉计算与软件、软件应用与生态4个研究方向；计算机科学与技术一级学科凝练了泛在网络与城市计算、智能信息处理、计算机视觉3个研究方向；网络空间安全一级学科凝练了密码学及应用、网络与系统安全、安全算法理论3个研究方向。
学院三个一级学科连续入选2019、2020、2021“软科中国最好学科榜”，其中软件工程位列全国排名第34（前30%）、计算机科学与技术位列全国排名第98（前40%）、网络空间安全位列全国排名第37（前50%）。2021年，软件工程入选山东省高等学校高水平学科培育学科。目前，计算机科学学科进入全球排名前5‰，在US News 2022世界大学学科排行榜中世界排名第421名，在泰晤士高等教育学科排名榜列全球501-600位、中国大陆高校43-49位。计算机科学与工程列“软科世界一流学科排名”榜全球第213位、全国第64位。
二、科研与学科平台
拥有山东省计算机应用技术特色重点学科。与海信集团合作建有山东省院士工作站。设有计算机应用技术中央与地方共建高校特色优势学科实验室、山东省健康管理工程技术研究中心、山东省健康医疗大数据工程实验室（共建）、山东省高校“十三五”大数据技术重点实验室、山东省大数据发展创新实验室、青岛市软件技术重点实验室、青岛市船舶建造智能精度测量工程研究中心、青岛市互联网安全服务软件技术创新中心。
目前，学院设有计算机视觉研究所、网络空间安全研究所、泛在网络与城市计算研究所、人工智能创新应用研究所、空间信息与地球大数据研究中心、医疗大数据研究中心等研究机构。青岛大学大数据技术与智慧城市研究院、青岛大学-青岛移动公司5G联合创新中心、青岛大学—青岛兆明针织集团智慧纺织技术研发中心挂靠学院发展。
三、2023年学院招聘相关事宜
（一）所属学科
一级学科：计算机科学与技术，软件工程，网络空间安全，数学，军事指挥学，信息与通信工程。
二级学科：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用，信息安全，密码学等。
（二）招聘人数
1-5层次特聘教授、青年卓越人才、应届博士毕业生或博士后出站人员8人。
（三）条件要求
1.五层次特聘教授入职条件
（1）毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。
（2）国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历。
（3）能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
（4）在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
（5）应届毕业博士生或当年度博士后出站人员，以第一作者或通讯作者发表JCR 1区（特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区）或CCF A类期刊论文不少于6篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文不少于12篇。
（6）在职调入人员，其论文、项目、奖励需达到青岛大学特聘教授相应层次的要求。
2.青年卓越人才入职条件
（1）毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校。
（2）国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历。
（3）应届博士毕业生33周岁以下，博士后35周岁以下。
（4）能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
（5）在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
（6）以第一作者或通讯作者发表JCR 1区（特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区）或CCF A类期刊论文3篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文6篇。
3.青年博士（博士后）入职条件
（1）毕业于海内外知名大学或著名研究机构。第一学历原则上应为国内外知名高校（应聘实验教学中心实验教师可降低）。
（2）国内高校或研究机构毕业，原则上需有1年及以上海外学习工作经历（应聘实验教学中心实验教师可适当降低）。
（3）应届博士毕业生33周岁以下，博士后35周岁以下。
（4）能承担计算机科学技术学院的本科及研究生教学任务。
（5）在计算机、软件工程、网络空间安全、信息与通讯工程、数学、军事指挥学等学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题。
（6）以第一作者或通讯作者发表JCR 1区（特指中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中大类分区）或CCF A类期刊论文1篇，或中JCR 2区(或CCF A类会议/CCF B类期刊)论文2篇，或CCF B类会议/CCF C类期刊论文3篇，或SCI（3区/4区）论文/国内计算机类一级期刊论文3篇。
四、学校人才支持政策及学院配套措施
学校为入选不同层次的特聘教授、青年卓越人才发放特殊岗位津贴，连续发放4年（参照http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/1899.htm）。学院同时配套科研经费。具体标准如下：
|
层次 |
特岗津贴（万元/年） |
科研启动费（万元） |
购房补贴或租房补贴（万元） |
||
|
学校 |
学院 |
青岛市 |
学校 |
||
|
第一层次 |
30 |
100 |
另议 |
1.青岛市按照人才层次不同提供30-100万安家费。 |
350 |
|
第二层次 |
25 |
60 |
20 |
150 |
|
|
第三层次 |
20 |
30 |
20 |
80 |
|
|
第四层次 |
15 |
20 |
15 |
50 |
|
|
第五层次 |
10 |
10 |
15 |
30 |
|
|
青年卓越人才 |
6 |
5 |
8 |
20 |
|
|
博士/博士后 |
/ |
3 |
5 |
2000元/月 |
|
说明：1.青岛市和青岛大学给予的租房补贴均以36个月为期。
2.除特岗津贴外，学校还提供岗位绩效津贴3-5万元/年。
除此之外，学院还为入职人才提供小型工作站1台（3万元）。
青岛大学特聘教授、青年卓越人才入选条件等详情可参考《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》。
五、联系方式
招聘联系人：崔铭文（学院党政办公室主任）
联系电话：0532-85953151（办公室）
邮 箱：cuimingwen@163.com
通信地址：山东省青岛市宁夏路308号/青岛大学计算机科学技术学院党政办公室
来源：
http://cst.qdu.edu.cn/info/1020/8525.htm
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