人才引进工作地区：黑龙江
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根据学院工作需要，现公开招聘管理人员（采用劳务派遣方式聘用），具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
人才培养办公室管理人员1人。
二、招聘岗位基本职责
1.负责开展学生日常教学运行保障管理工作；
2.负责学生学籍日常管理工作；
3.负责教学任务安排工作；
4.负责学生学位论文开题、中期、送审、答辩、归档等学位管理工作；
5.负责整理学院各类教学档案、试卷归档工作；
6.完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1.认真贯彻党的基本路线和教育方针，政治立场坚定;
2.具有硕士及以上学历，原则上年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀者年龄限制可适度放开;
3.熟练使用日常办公及数据库软件，具备较强的计算机应用能力；
4.具备较强的数据分析、文字写作和沟通表达能力；
5.具有责任感与担当意识，具有团队合作精神;
6.有海外经历者优先。
四、招聘说明
1.拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期3个月，考核合格后正式聘用；
2.聘用人员采用劳务派遣方式管理；
3.工资待遇面议。
五、报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2023年12月25日前将应聘申请表发送到zhoumingye@hrbeu.edu.cn，邮件注明“应聘+本人姓名”。
此次招聘面试相关事宜另行通知。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人及电话：
周老师：0451-82518798
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