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为推进信息管理学院的工作，增强学术数据资源分析理解功能，根据国家和学校有关文件，特面向校内外公开招聘Web应用后端算法工程师、前端算法工程师各一名，具体要求如下：

一、基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有高度的责任感和奉献精神，有良好的团队合作意识和沟通协调能力；

2.年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

3.身心健康，男女不限；

4.注重实际工作能力，有相关项目经验者优先；

5.各类岗位描述与任职要求见附件一、二。

二、应聘材料

1.简历；

2.身份证扫描件；

3.大学及以上各阶段学历学位证书扫描件；

4.与计算机专业有关的获奖、认证或资格证书扫描件。

三、招聘程

1.报名和初审。本启事发布之日起两周内接受校内外报名，应聘材料电子版请打包发送至yufc2002@whu.edu.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”命名，初审合格者将统一通知进行专业能力测试。

2.专业能力测试。专业能力测试采用上机测试，分岗位来进行考核，满分100分。测试通过将进入综合面试环节。

3.综合面试。综合面试分自我陈述和问答问题两个环节，重点考核面试人选对所报工作岗位的认识、技能和工作思路，具有相关工作经验者优先。

4.根据上机测试成绩和综合面试情况择优确定拟聘人员，发送录用通知书。

四、聘用岗位待遇

1本次招聘岗位校外人员为非事业编制派遣用工人员，聘期二年，试用期二个月；校内人员办理校内调配手续。

2.校外聘用人员聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，薪金面议。

五、联系方式

联系人：单老师、于老师

联系电话：027-68752076, 15342203100

电子邮箱：yufc2002@whu.edu.cn

办公地址：武汉大学信息管理学院

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来源：http://rsb.whu.edu.cn/info/1181/5973.htm