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新乡医学院公开招聘二级学院院长

发布时间:2024-02-07 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:河南

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根据学校事业发展需要,现公开招聘二级学院院长5名。

一、岗位及人数

医学技术学院、护理学院、马克思主义学院、外语学院、麻醉学院院长各1名。

二、岗位主要职责

全面负责学院行政工作;制定学院发展战略;把握学科发展方向,实施学科建设规划;推进教学、科研、管理高质量运行;做好高层次人才引进和学科带头人培育;开展国内外学术交流与合作等。

三、招聘条件

1.拥护党的领导,思想政治素质高,热爱教育事业,事业心责任感强,师德师风优良,为人正派,治学严谨。

2.熟悉高等教育规律,具备良好的行政管理经验和水平,有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。

3.具有应聘学院相关学科的教学科研工作经历,在所在学科领域具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力;科研水平或技术成果处于国内外领先地位,并取得领先创新成果;对本学科科研发展具有创新性和战略性构想,具备带领本学科建设进入国内外前列的前瞻视野和优秀领导能力。

4.具有研究生学历、博士学位和正高级专业技术职务。博士生导师优先。

5.有学术团队的,可整团队引进(团队成员需具有博士学位)。

6.身体健康,年龄一般在50周岁以下,学术能力特别突出或特殊稀缺人才者年龄可适度放宽。

四、待遇

1.学校提供住房一套。

2.按照学校“3158人才工程”实施办法给予相应的人才待遇、薪资,提供科研启动费等。有关待遇可参考《新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告》https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/24056.htm

3.协调安排家属工作,帮助解决子女入学问题,提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障。

4.聘期为五年。三年中期考核,五年期满考核,期满考核合格可续聘。

5.提供充足的办公、实验用房,支持整合组建科研团队,硕士研究生招生指标予以政策性倾斜。

6. 按照河南省高层次人才引进有关政策,办理入编入职手续。对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

待遇具体落实根据个人情况“一人一议”。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、学术评估、面试等程序遴选,择优聘任。

六、应聘方式

请于2024年2月29日前将应聘材料发送至指定邮箱,邮件标题注明:XX学院院长应聘+本人姓名。

应聘材料应包括:

1.《新乡医学院院长招聘报名表》(见附件);

2.有效身份证明(扫描件);

3.各阶段学历学位证书及相应学历学位认证报告、专业技术职务证书等(扫描件),在国(境)外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(扫描件);

4.近5年代表性业绩和学术成就资料及支撑材料(重要获奖证书扫描件);

5.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件。

七、联系方式

联系人及电话:宋老师 0373-3029047(党委组织部)

              李老师 0373-3029007(人事工作部)

电子邮件:zzbgbk@xxmu.edu.cn

通信地址:河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码:453003

 

 

附件:新乡医学院院长招聘报名表.doc

来源:https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000322402148

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