人才引进工作地区：北京
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一、合作导师
彭剑峰 研究员
二、拟从事的研究内容
微纳塑料污染的生态效应，高原湖泊/湿地保护恢复，水生生物网络韧性、生态风险演化与模拟，磷污染治理新技术等。
三、应聘要求
（1）环境科学、生态学、统计学等相关学科背景。
（2）热爱科研，有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神。
（3）品行端正，做事细致认真，工作踏实努力，进站要求全职脱产。
（4）年龄小于35周岁（不含），博士毕业不超过3年。
（5）简历要求：有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘博士后”字样）。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。
四、岗位待遇
（1）录用后将保证充足的研究经费、国际领先水平的实验室及研究基地支持，按国家博士后相关规定和清华大学有关规定执行。
（2）待遇从优，遵照清华大学博士后相关管理办法执行。享受清华大学博士后五险一金、周转公寓（如个人放弃租住学校周转公寓，提供租房补贴4.2万元/年）及办理子女入园入学、升学，公费医疗等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。另外，根据参与项目任务情况，给予发放适量劳务费。
（3）鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目：
国家“博士后创新人才支持计划”，国家给予两年64万元资助；
清华大学博士后“水木学者”支持计划，校发年薪30万元（税前）；
博士后国际交流计划学术交流项目；
中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。
五、招聘人数
3-4人。
六、有效期
长期有效。
七、联系人及联系方式
电子邮箱：
pengjf@tsinghua.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）
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