人才引进工作地区：四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

因工作开展需要，现公开招聘数学科学学院办公室行政辅助岗（二级单位聘用人员），具体情况如下。

一、岗位职责

1.负责学院国有资产管理相关工作，包括学院国有资产的登记、清查、调配、维护、档案管理、管理制度建立实施等。

2.负责学院综合教育培训相关工作，包括学院拟开展的综合教育培训项目的市场调研、策划（重点负责大学、中学贯通培训项目，与国外高校合作办学项目）、过程管理和财务管理等。

3.负责学院办公室、学院资料室的相关日常工作。

4.完成单位交办的其他工作。

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的道德品质和思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，无党纪、行政处分或被调查的记录。

3.具有5年以上教育行业从业经验，热爱教育事业，关爱学生，工作细致，具有强烈的事业心和责任感。

4.具备较强的沟通交流、组织协调、计划执行、团队协作、英语应用等能力，有大学英语六级及以上或相当证书，熟练使用各种常用办公软件。

5.本科及以上学历，管理、教育或英语专业背景，且取得相应学位。

6.年龄不超过35周岁（1989年11月1日以后出生）。具有较长教育行业从业经历者优先。

7.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年12月5日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱mathhr@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话+#高校人才引进网#”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人：张老师，028-61831293。

来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2636.htm