人才引进工作地区:北京
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因学校事业发展需要,现面向社会公开招聘其他专业技术岗位人员。现将本次招聘的相关事项公布如下:
一、应聘人员基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱教育事业,具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具备岗位所需的专业、技能及其他条件。
二、应聘方式
应聘人员需登陆中国石油大学(北京)人才招聘网进行注册,如实填写个人简历信息,选择应聘岗位,并上传报名所需材料(网址:https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/)。
个人必须提交上传的附件材料包括:(1)已获得的所有学历学位证书扫描件(留学归国人员还需提供《留学回国人员证明》及《学历学位认证书》;如无《留学回国人员证明》,请提供国外学校录用材料、出入境记录);(2)各阶段成绩单扫描件;(3)本人身份证、学生证(应届生)扫描件;(4)应聘岗位所需的工作经历证明材料和职业资格证书。
三、报名时间
报名时间为2024年11月28日~2024年12月11日。
报 名截止后,学校将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员可参加学校的选拔考试,考试拟定于2024年12月中下旬进行。
四、注意事项
1.学校将通过我校人才招聘网发布后续的招聘工作通知,并通过短信或邮件方式通知应聘人员,请应聘人员及时关注。
2.应聘人员须符合规定的报考条件,保证所提供的报考信息和相关材料真实、准确。凡与报考条件不符或报考信息不实的,取消录用资格。邮件报名无效。
3.原单位有离职脱密等要求的,须第一时间与相关用人单位、学校沟通,及时妥善办理相关手续。
五、相关待遇
1.户档管理
与学校签订劳动合同;如果学校当年在京就业落户指标有剩余,可以按照上级规定为符合条件的留学归国人员和博士后出站人员办理在京就业落户;工作满一年后,学校可以按照上级规定为符合条件的人员申请北京市工作居住证。学校委托第三方公司为录用人员统一管理人事档案。
2.其他专业技术岗位人员可以参加学校的岗位晋升、职称评审和干部选聘,工资结构参照事业单位工作人员工资制度执行。定岗聘任前(一般为2年)执行协议工资制(试用期税前工资为硕士10000元/月、博士12000元/月;试用期满转正后税前工资为硕士11000元/月、博士13000元/月;另外享受校龄工资和年底奖励性绩效工资)。
学校按照国家和北京市相关规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金。
六、联系方式:
(一)心理健康教育及咨询中心
联 系 人:李老师
联系电话:010-89739027
(二)校医院
联 系 人:沈院长
联系电话:010-89733164
(三)人事处
联 系 人:赵老师
联系电话:010-89733060
电子邮箱:zhaopin@cup.edu.cn
附表:招聘岗位
序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
岗位数量 |
岗位职责 |
应聘条件 |
1 |
心理健康教育及咨询中心 |
心理其他专业技术岗 |
1 |
1.组织开展心理咨询、团体辅导,负责个案跟踪管理; |
1.硕士及以上学历,年龄不超过40周岁(1984年1月1日及其以后出生); |
2 |
校医院 |
外科医师岗 |
1 |
1.负责外科日常诊疗、体检中本专业各项工作; 2.服从医院领导的其他工作安排。 |
1.思想政治素质良好,遵纪守法,作风严谨,具有良好的医德医风; 2.年龄不超过40周岁(1984年1月1日及其以后出生); 3.本科及以上学历,具有二级及以上医院普外科专业3年及以上工作经验,能够独立对外科各类常见病进行诊治,有大外科和急诊科工作经验者优先; 4.具有外科医师资格证,和主治医师及以上职称。 |
全科医师岗 |
1 |
1.负责全科日常诊疗、体检中本专业各项工作; |
1.作风严谨,具有良好的医德医风; |
||
中医科医师岗 |
1 |
1.负责中医科日常诊疗、体检中本专业各项工作; |
1.作风严谨,具有良好的医德医风; |
来源:https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/notice/4mPAATTP2HJBPAATTPheOu6tqcPAATTP3HJDPAATTP
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。