人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

为保证教学科研工作正常开展，2024年环境工程学院计划招聘劳务派遣制科研助理人员1名，详见招聘岗位表，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1、遵纪守法，有良好的品质、敬业精神和团队精神；

2、年龄35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

3、化工、环境等相关专业的本科以上学历；

4、有5年以上环境工程相关的工作经验，并取得相关岗位中级或以上职称；

5、具有较好的口头表达和文字能力；

6、有较强的抗压能力，并能接受经常性出差。

三、人员待遇

学校对聘用人员实行劳务派遣制管理。具体管理办法详见学校人事处、人才工作办公室网站。聘用人员到法定退休年龄后劳动合同自动终止。

四、考核方法

环境工程学院组织审核应聘人员材料，提前2-3天通知应聘人员参加面试。

五、公示和聘用

拟聘人员名单在校园网人事处、人才工作办公室信息公告栏公示一周，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后办理进校手续。未在规定时间内参加体检的视为自动放弃，取消体检资格。因考生体检不合格或放弃等原因形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

六、联系方式

应聘人员通过电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历等相关内容），应聘人员须对所提供资料的真实性负责。电子邮箱：hongxi@njit.edu.cn并抄送邮箱至gbhaojob@163.com（邮件标题格式：科研助理应聘+姓名+高校人才引进网。邮件格式不符合要求的视为报名无效）。报名截止时间：2024年12月13日。

联系电话：025-86118844

来源：https://rsc.njit.edu.cn/info/1066/3128.htm