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因工作需要，东南大学人文学院MPA中心现面向社会公开招聘1名MPA中心学生工作与教学管理人员，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：
一、岗位要求：
1.政治立场坚定，遵纪守法、身心健康，有较强的工作责任感和奉献精神，有良好的沟通能力、敬业精神和团队合作意识，能够胜任并热爱管理工作；
2.硕士及以上学历，原则上不超过45周岁；
3.有较强的口头表达能力和文字处理能力，能熟练使用办公软件；
4.有较强的办公室行政协调与服务能力；
5.有教学与学生管理服务工作经历者优先。
二、岗位职责：
1.负责MPA中心教学管理、学位管理与服务工作；
2.负责学生活动和服务工作；
3.负责对外交流和校友联络工作；
4.负责MPA中心综合行政工作；
5.完成MPA中心安排的其他工作。
三、报名事宜
1.报名时间：2024年12月16日-12月24日。报名须提供的材料：东南大学劳务派遣人员应聘登记表（附件）、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、党员证书（或党员证明材料）、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：103009158@seu.edu.cn并抄送邮箱至gbhaojob@163.com。邮件和文件夹以“东南大学MPA中心学生工作与教学管理岗位招聘+姓名+高校人才引进网”方式命名。
2.本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通。
3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。
4.有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）尚在处分期内的。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。
四、聘用和薪酬待遇
1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。
2.根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。
3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的（含未按时完成），或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。
五、联系方式
联 系 人：钟老师
联系电话：025-52090922
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