人才引进工作地区:上海
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任务 名称 |
低功耗嵌入式RRAM存储技术 |
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任务 依托单位 |
新一代集成电路技术集成攻关大平台 |
任务 负责人 |
刘琦 |
招聘 岗位 |
专任副研究员 |
招聘 人数 |
1 |
岗位 职责 |
1. 研究新型存储器件的微观物理机制、可靠性衰退机制,建立物理模型。 2. 通过建立各类新型存储器件模型,阐明其内在的工作机理,归纳影响器件性能的关键参数,并提出优化方案。 3. 通过系统仿真,对实验制备工艺的优化进行指导。 4. 建立新型存储器件的等效电路模型,研究阵列中寄生电容电阻等非理想特性导致的性能退化,并提出优化方向。 |
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招聘 条件 |
1. 拥护党和国家的各项方针政策,遵守法律法规,品行端正;身体健康,心理素质良好;爱岗敬业,恪守学术规范和职业道德。 2. 具有计算机、微电子等相关专业博士学位。 3. 年龄一般在40周岁以下。 4. 须具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平。如因重大创新任务特别需要,可放宽至具有中级专业技术职务任职资格(获聘后专业技术职务为中级)。 5. 具有新型存储器件的物理模型研究基础,能熟练使用Silvaco、Cadence、COMSOL等仿真软件者优先。拥有良好的英语表达能力和论文写作能力,能够开展科研国际合作等工作。 |
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招聘 范围 |
校内、外 |
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岗位 待遇 |
1. 与学校签订劳动合同,可申请租赁学校周转性教师公寓。 2. 提供有市场竞争力的薪资待遇和优越的科研环境。 3. 符合相关条件的,可按照学校规定申请子女入托入学。 |
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应聘 程序 |
1. 应聘者发送个人简历(包括学习研究经历、发表论文列表、既往研究成果、未来研究计划等)至haoj@fudan.edu.cn。 2. 择优安排面试。 3. 拟聘用者报学校审批。 |
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联系 方式 |
联系人:蒋老师 邮箱:haoj@fudan.edu.cn 办公电话:021-31242721 |
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截止 日期 |
2025年1月6日 |
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备注 |
订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的,不予录用: (1)受过刑事处罚、行政拘留处罚,或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查,尚未作出结论的; (2)受到党(团)纪、政纪处分,处分尚未解除,或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查,尚未作出结论的; (3)违反高等学校教师职业行为规范的; (4)在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的; (5)其他不符合聘用条件的情形。 |
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