人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

清华大学人工智能学院成立于2024年4月27日，由计算机科学最高奖“图灵奖”得主、中国科学院院士姚期智先生担任院长，致力于人工智能前沿创新研究及顶尖人才培养，目标为实现人工智能核心基础、底层架构和未来计算模式的重大创新突破，建成世界一流的汇聚及培养顶级人工智能人才的大基地。

人工智能学院学术委员会由姚期智院士、张钹院士、戴琼海院士、张亚勤院士、胡事民院士、段路明院士组成，致力于引领团队从事原创性、前瞻性的科研攻关和教育教学工作。 

学院现面向全社会公开招聘首批教育职员，岗位要求如下，诚邀符合条件人员应聘。

1行政财务综合岗

岗位要求：

硕士及以上学历，工作经历不限；

出色的文档能力，熟练掌握各项办公软件；

较强的中英文口头表达能力和书写能力；

人品正直，细致周到，工作效率高，具备优秀的待人接物能力、强烈的责任心、高度的自驱力和良好的团队协作能力。 

岗位职责：

各类会务与接待工作，包括各类会议、上级部门调研座谈、大型活动组织筹备以及来访学者与预研生事务；

办公室日常行政工作，包括规章制度制定与修订、文书档案整理、经费预算执行、财务报销、考勤、差旅安排等；

信息化工作，包括学院网站与信息系统建设维护，保障信息安全；

学院内外部沟通联络工作；

配合完成其他行政工作任务。

2研究生教务综合岗

岗位要求：

硕士及以上学历，工作经历不限；

出色的文档能力，熟练掌握各项办公软件；

较强的中英文口头表达能力和书写能力；

人品正直，有耐心，具备强烈的责任心、高度的自驱力和良好的团队协作能力；

有高校相关工作经历者优先。 

岗位职责：

研究生（含国际学生，下同）招生相关工作，包括制作发布招生简章及招生目录、招生咨询、夏令营组织以及迎新及培训；

研究生学籍管理，预研生报到及毕设管理；

研究生培养方案、培养环节各项工作；

研究生奖助资助；

课程建设与教学评优评奖，包括协助教师开课、各类教学奖项申报、教改项目申报、教学评估和研究生社会实践等；

博士后管理与项目、基金申报。

3研究生事务综合岗

岗位要求：

硕士以上学历，工作经历不限；或本科以上学历且具备3年以上相关工作经验；

熟练掌握各项办公软件；

出色的中英文口头表达能力和书写能力；

具备优秀的国际视野，热爱学生工作、校友工作；

人品正直，沟通能力强，具备强烈的责任心、高度的自驱力和良好的团队协作能力；

有高校相关工作经历者优先。 

岗位职责：

研究生心理健康全覆盖网络建设；

研究生事务（含国际学生），包括评奖评优、资助、新生入学教育等；

学生外事管理，包括外事流程、国外会议论坛、交换出访等外事活动安排及材料申报，以及国际学生外事手续；

组织研究生学术相关活动；

学生实践基地与平台建设；

校友工作，包括校友网络、捐赠对接、校友服务与相关宣传。

其他说明：以上招聘岗位为劳动合同制（非事业编制），依据清华大学相关规定享受福利。

申请材料

个人简历（简历中请注明联系电话）

求职信（非必须，不超过500字）

申请方式

请将上述申请材料发送至邮箱：airecruit@mail.tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明“应聘清华大学人工智能学院XX岗位-姓名-毕业学校+#高校人才引进网#”。岗位申请截止日期：2025年2月28日。

如通过初选，将电话通知您面试时间。未通过初选者不再另行通知，敬请谅解。

面试时，请携带一封推荐信，以及身份证、毕业证书、学位证书复印件。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gMUMkftC6dLFhZMdJyqcuA