人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

岗位名称：微纳加工高级研究岗/高级工程师

岗位类别/系列：工程实验技术-实验技术系列

接收简历邮箱：imewuxm@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1. 参与制定实验室微纳加工技术中长期发展战略，负责技术趋势研判，主导新型集成电路、微机电系统及其他微纳加工器件设计及前瞻性工艺研究，推动关键工艺的技术突破；

2. 独立承担或牵头组织微纳加工相关项目，完成项目申报、执行及成果转化全流程管理，确保高质量结题；牵头支撑国家级/省部级重大科研项目攻关研究；

3. 致力于实验室平台服务及工艺能力的规划及能力提升；优化设备配置，推动标准化管理体系建设；

4. ‌指导工程师队伍开展实验技术攻关，持续产出高质量论文及核心专利，参与行业技术标准制定，培养高层次技术人才，提升团队成果产出效率‌。

任职要求：

1. 5年以上微纳加工领域深耕经验，年龄原则上不超过40岁。具备精通半导体器件制备全流程工艺及复杂技术问题解决能力，熟悉超净实验室建设、运维、设备采购及管理规范；主持过国家自然科学基金等重点科研项目，具有3年以上团队管理经验及跨部门协作能力，能系统开展学术论文撰写及专利布局工作；

2. ‌学历与专业背景‌：博士学位，微电子、集成电路、材料科学、光学工程、物理或相关专业；

3. 持有高级研究员或高级工程师职称证书；

4. 热爱教育科研事业，具有良好的师德师风与职业道德。

来源：http://tnf.ime.tsinghua.edu.cn/info/1335/1891.htm

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。