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岳阳学院2025年招聘

发布时间:2025-06-27 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:湖南

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岳阳学院是经教育部批准设立的全日制民办非营利性普通本科高等学校,由湖南省人民政府与岳阳市人民政府共管、以岳阳市人民政府为主管理。

学校坐落在岳阳市美丽的南湖之滨、龙山之麓,与千古名楼岳阳楼遥相呼应,山水人文得天独厚。学校现设马克思主义学院、化工与材料学院、机械与智能制造工程学院、信息工程学院、经济与管理学院、文学与传媒学院、艺术与体育学院、通识教育学院等8个二级学院。2025年本科招生专业19个,涵盖经济学、法学、教育学、文学、工学、管理学、艺术学等7个学科门类。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次公开招聘专任教师(高层次人才13人、硕士16人)、专职辅导员(7人)、管理人员(4人),共40人。

二、招聘原则

德才兼备、以德为先;

公开、公平、竞争、择优;

考核与考察相结合;

因需设岗、人岗相适,具备与学历学位、职称相适应的教学、科研、管理能力。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

政治立场坚定,坚持正确的政治方向和价值取向;

热爱党的教育事业,爱岗敬业、乐于奉献、协作精神强;

具有“双一流”建设高校或国外高水平大学的全日制本科与研究生学历及学位,专职辅导员岗的应聘人员本科、研究生阶段获得省级优秀毕业生或优秀共产党员称号者,学校可放宽至非“双一流”高校;

具备岗位所需的身体条件和心理素质。

具体招聘岗位、人数及要求见附件1。

四、薪酬待遇

专任教师岗(硕士)、专职辅导员、管理人员税前年收入不低于12万元(含单位部分五险二金);

专任教师岗(高层次人才)及科研处处长待遇按照《岳阳学院高层次人才引进暂行规定》执行。

五、招聘工作程序和要求

(一)网上报名和资格审查

网上报名时间和方式

2025年6月25日至7月4日18:00,应聘人员按要求将应聘材料合并成一个PDF文档,以“应聘岗位+学历+毕业院校+姓名”命名,发送至报名邮箱(详见附件1)。材料包括:

《岳阳学院人才招聘报名表》(需手写签名);

第二代居民身份证正反面,近期个人免冠证件照;

学历学位证(2025年毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》,入职时提供原件);

资格证、执业证、职称证(暂未取得需在2025年7月15日前提供有效证明);

中共党员需提供党员身份证明。

报名相关要求

每人限报一个岗位;

承诺填报信息真实有效。

资格审查

7月8日前通过岳阳学院官网(www.yyu.edu.cn)公布结果,资格审查贯穿全过程,弄虚作假者取消资格。

(二)考核方式

专任教师岗(高层次人才)、科研处处长岗:面试;

专任教师岗(硕士):笔试、面试(含试讲);

专职辅导员岗、管理岗:笔试、面试。

笔试:开考比例不低于3:1,特殊岗位可调整,闭卷满分100分。

面试:笔试合格后按3:1比例确定面试人员,满分100分;高层次人才按规定择优聘用。

笔试、面试合格线均为60分,未达线者不进入下一环节。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试(含试讲)成绩×50%,保留两位小数。

(四)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,含心理健康测量,合格者进入考察。

(五)考察

突出政治标准,考察思想政治表现、遵纪守法、业务能力等,并复核资格条件。

(六)递补

体检、考察环节空缺可递补,按综合成绩从高到低等额递补(成绩相同以笔试优先),公示后不再递补。

(七)公示

拟聘用人员名单公示5个工作日。

(八)聘用手续办理

公示无异议后签订聘用合同。

六、其他事项

未按要求参加各环节视为放弃资格;

保持手机畅通,关注官网通知,错过后果自负;

不举办任何考试辅导培训班;

严格查处违纪违规行为;

咨询电话:0730-8890060;监督举报电话:0730-8691359(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

附件:

附件1:岳阳学院2025年管理人员、专任教师、专职辅导员招聘计划表

附件2:岳阳学院人才招聘报名表

来源:http://www.yysctjt.com/index.php?a=shows&catid=33&id=19

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