当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

电子科技大学资源与环境学院二级单位聘用人员招聘启事

发布时间:2025-07-02 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:四川

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因工作开展需要,现公开招聘资源与环境学院办公室行政辅助岗位(二级单位聘用人员),具体情况如下。

一、学生事务服务岗

(一)岗位职责

1.负责学院出国(境)留学预备教育项目学生的思想政治教育工作;

2.负责项目学生的日常管理和学生宿舍安全管理;

3.负责项目学生的学业指导及出国(境)留学规划;

4.负责项目班级建设、学生活动的策划与开展;

5.完成单位交办的其他任务。

(二)岗位要求

1.一年及以上出国(境)留学或教育行业相关工作经验;

2.硕士及以上学历;

3.身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

4.具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的执行力与主动学习能力;工作认真细致,条理清晰,具有较强的沟通协调、组织管理能力以及团队合作精神;

5.具有较好的英语听说读写水平;

6.应聘者于1993年1月1日以后出生;

三、招聘人数

学生事务服务岗2人(校内二级单位聘用人员)。

四、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2025年7月7日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱gupeng@uestc.edu.cn,文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系电话+#高校人才引进网#”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后,按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用,按照劳动合同法规定执行。

六、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、联系方式

联系人:陈老师,028-83201667

信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。

来源:http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2930.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。