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为加强人才与师资队伍建设，推动产学研深度融合，提升服务地方发展能力，根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）、《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、《安徽省博士后管理工作规定》（皖人社发〔2017〕64号）等文件精神，现拟与新疆大学博士后流动站联合招收博士后研究人员，现将有关事项公告如下：

一、招收条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。

（二）具有博士学位（应届毕业生可以提供导师签名的在2025年8月31日前取得博士学位的承诺书）。

（三）年龄在35周岁以下（1990年1月1日后出生）。

（四）取得博士学位不超过3年。（第二次进站可不受取得博士学位时间限制，但第一次在站时间不得超过4年）。

（五）具有良好的科研基础、较高的学术水平和较强的科研能力。

二、在站工作时间

在站时间一般为2年，最长不超过4年。

三、招收计划

2025年铜陵学院博士后科研工作站计划招收全职在站博士后研究人员10人，招收计划表见表1。

表1铜陵学院博士后科研工作站2025年度博士后研究人员招收计划表

序号	教学院部	招收专业	招收计划	联系人及联系方式
1	马克思主义学院	马克思主义理论	10	崔院长：0562-5881051
2	文学与艺术传媒学院	中国语言文学		刘院长：0562-2834657
3	会计学院	理论经济学		徐院长：0562-5882682
4	数学与计算机学院	数学、计算机科学与技术		齐院长：0562-5882075
5	电气工程学院	电气工程、物理学		周院长：0562-5881053
6	机械工程学院	机械工程、化学、 化学工程与技术		张院长：0562-5882094
7	建筑工程学院	地理学		叶院长：0562-5882036

四、研究课题

已录用来我校博士后科研工作站工作的博士，经过双向选择导师后与合作导师商定进站后研究课题。

五、相关福利待遇

（一）为博士后研究人员提供科研及生活条件。全脱产博士后年薪60万元（含省市生活补贴）（税前），发放2年，每月预支3万元，除省市发放的生活补贴外，剩余部分于每年年底一次性发放。

（二）为符合社保缴纳条件的人员办理社保和缴纳公积金（个人部分由学校代扣代缴、单位部分由学校配套缴纳，缴纳基数为2万元/月）。

（三）博士后进站后可向工作站申请博士后科研启动经费10万元。

（四）博士后在站期间以铜陵学院为第一署名单位的教学科研成果，享受学校在职教职工同等教学科研成果奖励政策，具体奖励标准按照学校相关文件执行。

五、招收办法

（一）招收原则

公平、公正、公开、择优录用。

（二）招收时间

公开发布公告之日起，至2025年8月20日止。

（三）有意申请者，向本站提交下列材料进行预审。

1.铜陵学院博士后科研工作站应聘人员简明情况登记表（附件1）；

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，应届博士毕业生须提供导师签名的可以在2025年8月31日前毕业的承诺书；

3.博士论文及学术科研成果电子版（含最近一个月以内的论文检索报告）。

（四）招收流程

1.申请人须将预审材料打包发送至邮箱zp10383@tlu.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com，材料命名格式为“姓名＋应聘专业＋应聘博士后+#高校人才引进网#”。

2.本站对申请人预审材料进行初审，初审通过后，将预审材料转发至相关教学院部，由教学院部审核并确定参加考核人选。

3.由各相关教学院部组成博士后招收考核小组负责对应聘的博士进行考核。考核小组成员不少于7人，包括教学院部党政负责人、教研室主任和相关学科专家。

4.考核结束后，相关教学院部须将考核材料报送至本工作站管理办公室备案。

5.经学校研究同意后，本站将通知应聘人员按规定办理进站手续。

6.经批准进站的申请人须在规定时间到本站报到进站，无特殊情况不按时报到者，取消报到资格。

六、相关说明

1.拟聘人员人事档案调到我校并完成入站手续后，开始计算入站时间。

2.本公告由铜陵学院博士后科研工作站负责解释。

七、联系方式

1.联系地址：安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院博士后科研工作站管理办公室（信息楼620办公室）

2.联系人：侯老师、曹老师、王老师

3.联系电话：0562-5881080  

4.电子邮箱：zp10383@tlu.edu.cn

八、附件

1.铜陵学院博士后科研工作站应聘人员简明情况登记表.xlsx

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。

来源：https://www.tlu.edu.cn/2025/0728/c4129a119114/page.htm