人才引进工作地区:上海
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数字化管理决策实验室积极对接数字化背景下国家重大需求,以建设成为世界一流的管理决策理论创新中心为目标,服务我国重大管理实践决策,并为政府部门制定政策提供资政建言。本实验室以提升研究队伍水平和科学人才培养为核心使命,积极推动实验室的人才队伍建设和人才培养架构优化。实验室团队由国家高层次人才才凤艳教授、林学民教授(IEEE Fellow、欧洲科学院院士)、姚韬教授(原阿里巴巴达摩院机器智能领域P10研究员、首席运筹学科学家)、国家高层次人才青年人才王凯等成员组成。实验室成员的主要研究方向包含:人工智能、深度学习、运筹优化、数据科学、商业分析、行为科学、大数据挖掘等。
招聘岗位:助理研究员 |
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招聘人数:1 名 |
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聘用方式 |
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劳动聘用 |
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招聘条件 |
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研究生教育学历,博士学位 |
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岗位职责 |
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1.主要从事数字化管理决策,人工智能,大数据,商业分析相关领域的学术研究,人才培养,产业实践和咨政建言; |
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岗位待遇 |
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薪酬福利待遇参照学校和学院相关规定执行。根据学科方向和工作需要,提供优越的科研条件,如产业界稀缺的多模态数据资源,国际化团队的交叉创新环境等。 |
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其他 |
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有意者请网上应聘,同时将以下申请材料发送至 recruiting@acem.sjtu.edu.cn 和 blgu@sjtu.edu.cn(顾老师):应聘信(cover letter)、简历、学位和学历证明(邮件主题请标明:“助理研究员申请-数字化管理决策实验室-姓名-毕业院校”)。后续还需根据学院要求补充研究计划、推荐信等材料。申请中的其他相关问题可以联系王凯老师咨询(w.kai@sjtu.edu.cn)。 |
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联系方式 |
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联系人:吴老师,李老师 |
来源:https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=f3fed2f8a49b42ee87f4791466edeb28
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