人才引进工作地区：黑龙江

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为积极履行社会责任，促进社会公平与融合，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规及相关政策精神，结合我校实际工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员（残疾人专设岗位）8名。我们将提供平等的工作机会和包容的工作环境，诚挚邀请有志之士加入我们的团队。具体如下：
一、招聘岗位
非事业编制管理岗位人员8名。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的道德品行；遵守师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；
2.具有岗位所需的专业技能、身心条件，身体健康。
3.具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的（尚在禁考期内的）；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、岗位要求：
1.需持有《中华人民共和国残疾人证》，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.文字岗位应具有大专以上学历（含）；工勤岗位应具有初高中以上学历（含），年龄50周岁（含）以下。​
3.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速应对工作中的突发情况和政策变化。​
四、招聘程序
（一）网上报名
自公告发布之日起至2025年9月30日，应聘人员填写《应聘登记表》（见附件），将登记表、毕业证、学位证、《中华人民共和国残疾人证》、相关资质证明等反映个人经历和能力的证明材料扫描件打包压缩后以“姓名+应聘岗位名称+手机号”为标题发送至指定邮箱：hljgyxyrsc@126.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com。
应聘人员每人限报1个岗位。应聘人员简历应无时间间断列出学习、工作经历，并保证简历内容的真实性、完整性。
（二）资格审查
我校将结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将接到邮件和电话通知，进入后续考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。
（三）综合考察
学校根据考试结果确定推荐人选，对拟聘用人员进行综合考察。一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况、和本人面谈等方式进行。
（四）聘用
经研究确定的拟聘用人员，按规定为其办理聘用手续。拟聘用人员提交体检报告及无犯罪记录证明。
五、报名须知
（一）本次招聘岗位为非事业编制岗位，不解决户口及事业编制。
（二）聘用人员将与学校签订劳动合同，用工单位为黑龙江工业学院。
（三）报名人员应符合学校公开招聘工作的回避制度要求。
（四）缴纳三险一金,薪酬待遇面议。
六、联系方式
人事处：孙宏博、林县伟，电话：0467-2395735。
附件

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来源：https://www.hljut.edu.cn/a/tongzhigonggao/rencaizhaoping/10266.html