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中国人民大学法学院招聘启事

发布时间:2025-10-13 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

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因工作需要,中国人民大学法学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

涉外法律咨询与服务中心(北京)综合岗 1名

教学管理岗 1名

二、岗位职责

(一)涉外法律咨询与服务中心(北京)综合岗

1.协助做好涉外法律咨询与服务中心(北京)的日常行政工作。

2.协助开展涉外法律咨询与服务,推进涉外法律案例数据库建设,定期报送涉外法治案例数据,组织专项课题申报、立项、研究等工作。

3.完成领导交办的其他工作。

(二)教学管理岗

1.协助做好法律博士培养和学位论文答辩工作,主要包括制定培养方案、安排课程,协调授课教师与教室资源、考试管理、学位论文答辩等。

2.协助开展法律博士教学质量监督工作,主要包括组织教学督导、收集师生反馈、促进教学质量持续改进等。

3.协助组织法律博士相关活动,主要包括各类实践创研活动、学术活动、文体活动等。

4.协助做好学生服务工作,解决学生学习过程中遇到的问题。

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)涉外法律咨询与服务中心(北京)综合岗

1.坚持正确政治方向,热爱教育事业,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,身心健康。

2.具有学士及以上学位。

3.能够熟练掌握Office等常用办公软件,熟悉行政管理工作。

4.具有较强的组织、协调、沟通能力,较强的文字写作能力、工作执行能力和良好的团队意识。

5.具有较强的责任心和服务意识,踏实、认真,敢担当作为。

6.具有较强的抗压能力,能够承受一定工作强度。

(二)教学管理岗

1.坚持正确政治方向,热爱教育事业,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,身心健康。

2.具有学士及以上学位。

3.能够熟练掌握Office等常用办公软件,熟悉行政管理工作。

4.具有较强的组织、协调、沟通能力和服务意识,较强的抗压能力,能够配合相关工作安排。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者请于2025年10月25日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱fxyrcsw@163.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.按学校要求进行遴选考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人:任老师            联系电话:010-82504808 

如转发本招聘启事内容,请务必注明:“来源:中国人民大学人事处网站”,并附本链接。

信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。

来源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/77e5001258c54c968bc385b1aaaf66d6.htm

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