人才引进工作地区:北京
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二级单位: |
继续教育学院 |
用人部门: |
教学研究与管理办公室 |
岗位名称: |
课程设计岗位 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(继续教育) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.根据党和国家战略部署、经济社会科技发展前沿,收集分析市场信息,研发设计培训产品; |
应聘条件: |
1.本科及以上学历,热爱继续教育培训事业;具有良好的政治素质和职业素养,踏实肯干、为人正直,具有较强责任心; |
岗位待遇: |
按学院相关规定,薪酬由工资+绩效组成。 |
应聘程序: |
1.将应聘相关材料发送电子邮件报名,在邮件主题里标明“姓名+ 应聘教学研究与管理办公室课程设计岗位”。 |
应聘材料: |
个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。 |
联系方式: |
应聘材料电子版发至:bjdxjxjyxy@pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2025-10-20 |
截止日期: |
2025-11-02 |
二级单位: |
继续教育学院 |
用人部门: |
协同创新中心 |
岗位名称: |
市场开拓(战略新兴产业方向)岗位 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(继续教育) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.研发、设计线上、线上线下混合式(OMO模式)及线下培训方案、制定招生计划; |
应聘条件: |
1.本科及以上学历,热爱继续教育事业,具有良好的政治素质和职业素养,踏实肯干、为人正直,具有较强责任心; |
岗位待遇: |
按学院相关规定,薪酬由工资+项目提成组成。 |
应聘程序: |
1.将应聘相关材料发送电子邮件报名,在邮件主题里标明“姓名+ 应聘协同创新中心市场开拓岗位”。 |
应聘材料: |
个人简历、学历学位证书及各类相关资质、培训经历等证书扫描件、其他证明以往工作业绩的材料。 |
联系方式: |
应聘材料电子版发至:bjdxjxjyxy@pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2025-10-20 |
截止日期: |
2025-11-02 |
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来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/27ebc7d262b046c68bbfa453b91a42d4.htm
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