人才引进工作地区:长春
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吉林省交通科学研究所是省属交通运输行业科研事业单位,隶属于吉林省交通运输厅,是国家高新技术企业,是从事公路交通应用基础研发、交通运输行业政策规划制定、勘察设计与工程咨询、试验检测与技术服务、智慧交通与信息化等业务工作的专业科研机构。拥有交通运输部行业重点实验室、省公路工程重点实验室、省绿色公路技术研发中心、省标准化委员会、省人社厅专业技术人员继续教育基地、省专家服务基地及人社部批准的博士后工作站等创新平台。
持有工程咨询甲级资信(公路)、公路行业(公路、交通工程)行业甲级、工程勘察专业类(工程测量、岩土工程勘察)甲级、公路水运工程试验检测综合甲级及水土保持、检验检测、节能减排第三方审核等资质。
一、招聘岗位及基础条件
遵守宪法和法律,具备良好的职业道德和品行;具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力及适应岗位要求的身体条件;年龄一般在40周岁以下(1985年10月31日以后出生)。具体岗位及所需要的学历、专业、工作经历等详见下表:
招聘岗位及基础条件
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序号 |
招聘岗位 |
招聘岗位条件 |
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1 |
公路工程 勘察设计 |
一、专业条件: 本科学历学士学位土木类、交通运输类、测绘类、地质类、风景园林学类,或硕士研究生及以上学历学位土木工程、交通运输工程、测绘工程、地质资源与地质工程专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有公路勘察设计、养护设计相关专业5年及以上工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 三、岗位要求:(有工作经验者) 1.路基设计岗:能够独立完成路基土方调配、防护、排水工程等外业勘察、内业设计工作;桥梁设计岗:能够独立完成常规结构大、中、小桥外业勘察和内业设计工作;公路工程造价专业岗:能够独立完成公路工程各阶段造价编制工作(估算、概算及预算)。环境工程与景观艺术设计岗:有交旅融合规划、景观设计相关经验。 2.熟练使用设计软件及计算软件; 3.抗压能力强、适应间歇性出差及复杂地形现场工作、善于团队合作。 |
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2 |
试验检测 |
一、专业条件: 本科学历学士学位土木类、交通运输类或硕士研究生及以上学历学位土木工程、交通运输工程专业。 二、学历学位应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位; 3.具有5年及以上材料检测、道路工程、桥梁工程工作经历者,需满足全日制本科及以上学历学位。 三、岗位要求: 1.从事公路水运工程相关行业,持有试验检测工程师证书。 2.至少熟练掌握公路工程道路、桥隧及交通工程三个专业中的两个专业或水运工程材料和结构两个专业的常规检测项目。 3.熟悉交通运输部试验检测机构管理的常规条例。 4.有试验室管理经验和担任过大型试验室项目负责人、高级以上职称、检测证书齐全、担任过公路水运工程试验检测甲级资质机构的质量负责人或技术负责人)的同等条件下优先录用。 5.抗压能力强、适应出差及外业工作、善于团队合作。 |
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3 |
交通运输科研及 技术咨询 |
一、专业条件: 本科应为交通运输规划与管理、交通工程专业,研究生应为交通运输相关专业。 二、学历学位和工作经验应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位应届毕业生(2026年),具有科研经历者优先; 2.全日制硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生(2026年),具有科研经历者优先; 三、岗位要求: 具有交通运输、物流等领域相关科研及技术咨询工作经历2年及以上,需满足全日制“双一流”本科及以上学历学位,主持或参与2项及以上省部级及以上科研项目或运输服务类相关咨询项目。 |
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4 |
交通大数据分析科研及技术咨询岗位 |
一、专业条件: 交通工程、电子科学与技术、计算机科学与技术(数据科学方向、人工智能、数据智能分析与应用方向)一级学科。 二、学历学位和工作经验应满足下列条件之一: 1.全日制“双一流”建设高校本科及以上学历学位应届毕业生(2026年),具有科研经历者优先;2.全日制硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生(2026年),具有科研经历者优先。 三、岗位要求: 具有大数据建模分析相关科研及技术咨询工作经历2年及以上,需满足全日制“双一流”本科及以上学历学位,主持或参与2项及以上省部级及以上科研项目或数据建模分析相关咨询项目,熟悉交通行业业务流程。 |
二、特殊人才引进
满足以下条件之一者,可适当放宽学历、年龄等条件,作为特殊人才择优引进。
1.具有带领团队发展创新能力的急需紧缺人才;
2.省级D类以上创新创业人才;
3.具备5年及以上招聘岗位工作经历,业绩及工作能力特别突出的专业技术人才。
三、福利待遇
1.享有五险一金、采暖补贴和出差补贴;
2.享有职工年度健康体检福利;
3.享有带薪年休假;
4.享有节假日福利待遇。
四、报名方式及应聘要求
(一)应聘人员根据招聘岗位条件,填报《应聘人员简历》。
(二)应聘人员需提供:
1.《应聘人员简历Word版》(文件命名:姓名+应聘岗位+信息表)。
2.身份证、学历证书、学位证书、学信网的学历认证报告、成绩单(应届毕业生)、执业注册资格证书及业绩证明材料扫描件(以上材料按顺序逐项扫描成一个PDF文件,文件命名:姓名+应聘岗位+应聘材料),并确保提交的证明和材料的真实性,否则后果自负。
(三)请将《应聘人员简历》、《应聘材料》压缩到一个文件中,命名:姓名+应聘岗位+单位或学校+学历+专业,发送电子邮件至邮箱:259261840@qq.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com。
(四)符合应聘条件并经初步审核通过的人员,由我单位组织面试,择优录用。
(五)联系人:姚女士 0431-86026012
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