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金华市金东城乡社会事务发展有限公司为金华市金东区区属国有企业，主要业务是对城乡经济综合体、教育、民政、体育、卫生、养老、农业农村等政策性项目以及具有良好经济效益和发展前景的相关产业和项目进行开发、投资、建设和运营。现面向社会(含行政事业单位)公开招聘工作人员共1名，具体公告如下：
一、招聘职位
资产管理(运营)部工作人员1名。
二、报名资格条件
(一)基本条件
坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁;具有较强的专业技术能力和工作责任心;勤奋敬业，有良好的职业道德和团队协作能力;身体健康。
受过刑事处罚的，处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的和其他不宜报考的情况不接收报名和受理。
(二)岗位要求
年龄在35周岁以内（1985年1月1日后出生），学历本科及以上，如是硕士生以上或高级职称以上的，年龄可放宽至40周岁。行政、事业单位正式在编人员报名的，其专业和职称不限，需近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。具体招聘条件详见《金华市金东城乡社会事务发展有限公司人员招聘岗位信息表》(附件2)。
三、招聘程序
按报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.本次报名采取网络报名方式，应聘人员应准确、完整填写《金华市金东城乡社会事务发展有限公司招聘报名表》（附件1）。
报名表可在金东区政府网(www.jindong.gov.cn)和金华人才网(www.jhrcsc.com)下载。
2.报名时间为2020年4月27日至2020年5月4日24：00(已接收邮箱显示的邮件送达时间为准)，指定电子邮箱地址：jhsjdcxsf@163.com。邮件主题和附件名称统一为“报考岗位+姓名”格式，例如资产管理（运营）部工作人员—李某某。
3.报名需提供以下材料扫描件：
（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（劳动合同、公司盖章证明）、荣誉证书等相关材料。
(2)近期正面2寸彩照1张。
（3）应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
4.请保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过短信或邮件形式通知。
5.联系电话：0579-82178862（王先生）。
(二)资格审核
对报名人员进行资格审核，未能通过者不进入下一轮环节。如符合岗位应聘人员少于3人的，取消招聘。
(三)考试
采用笔试与面试相结合方式，笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。
1.笔试：内容为综合基础知识，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。
2.面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:5确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩低于70分的不进入考察环节。
（四）考察
按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定考察对象。若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实，对能力、素质、个性特征等方面进行考察，作出是否适合或胜任招聘岗位的综合评价。有人放弃考察或考察不合格的，可按综合成绩高低依次递补。
（五）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行。体检不合格的，可按综合成绩高低依次递补（先考察、后体检）。
(六)公示和聘用
体检合格后进行拟录用人员公示，公示期为五个工作日。对公示期无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。
（二）聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。行政、事业单位人员被公司录用的，统一将人事关系转入所在企业，不再保留原有身份。
（三）薪酬按《金东城乡社会事务发展有限公司薪酬方案》执行。
（四）为确保招聘质量，公司认为确无合适人选的职位可取消相应岗位招聘。
（五）本公告未尽事宜，由金华市金东城乡社会事务发展有限公司负责解释。
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