人才引进工作地区：新疆
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新疆生产建设兵团果业有限公司（以下简称：兵团果业公司）成立于2011年6月，注册资本金2000万，是新疆生产建设兵团供销投资（控股）有限公司全资国有企业，公司现有控股企业6家，业务涉及生产加工、仓储物流、电子商务及外贸进出口等领域。
一、招聘岗位
本次招聘兵团果业公司本级部门负责人、所属企业经营层，岗位共计21个。明细如下：
1.兵团果业公司部门岗位：办公室主任1名、办公室副主任1名、财务部经理1名、财务部副经理2名、运营部经理1名、运营部副经理（部长）4名、采供部经理1名、采供部副经理1名、安全生产部副经理1名。
2.所属企业经营层岗位：新疆中新建特色农产品电子商务有限公司总经理1名、副总经理2名；新疆瑞合食品有限公司副总经理2名；新疆佳霖果业有限公司副总经理1名；新疆振南枣业有限公司总经理1名、副总经理1名。
二、招聘原则
1.公开透明、择优录取；
2.满足需求、结构合理；
3.科学配置、动态调整；
4.党管人才、统筹兼顾；
三、任职基本条件及资格
1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行、公德和职业操守;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
5.未在近两年内受到党纪政纪处分和刑事处罚；
具体岗位任职要求以附件1《新疆生产建设兵团果业有限公司公开应（竞）聘职位表》为准。
四、招聘程序
（一）发布公告、报名事宜：（4月28日-5月10日）
1.报名时间及方式：新疆人才网、兵团果业公司微信公众号同步发布公告信息，应聘人员自本公告发布之日起即可开始报名，2021年5月10日18点00分报名截止；报名采取邮件方式。
2.应聘材料：应聘者需提交《新疆生产建设兵团果业有限公司中层管理岗位应（竞）聘申请表》（附件2）、本人竞聘材料电子版、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关工作经历证明等相关材料扫描或复印件，发送至指定邮箱：32818138@qq.com。邮件及附件标题格式为“竞聘单位-岗位-竞聘人员姓名”原件于面试当日带到现场进行审核。
（二）资格审查（5月11日-5月12日）
兵团果业公司竞聘领导小组对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的人员，我们将以电话方式通知本人。
（三）综合测评（5月13日）
应聘人员竞聘成绩由笔试、面试组成，其综合得分中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
根据笔试、面试综合成绩排名，确定聘用人员。
1.笔试（5月13日10:30-12:30）：笔试主要对应聘者的综合能力进行测评。
2.面试（5月13日13:30-17:30）：面试为现场答辩。每位应聘人员按照抽签顺序号，依次参加面试。竞聘者有5分钟时间做竞聘演讲，内容包括个人基本信息、以往工作的总结和回顾、对竞聘岗位工作的理解以及今后工作的计划等，如同时竞聘两个岗位则一同陈述。竞聘评委小组根据岗位或个人提出若干相关问题，由竞聘者回答，时间5-10分钟。
（四）确定拟聘人选，进行政治审查及公示（5月17日-5月21日）
拟聘人员在接到通知2日内，提供户口所在地派出所开具的个人无犯罪记录等信息证明，工作组对其提供的个人信息及资格证书进行再次确认，审核通过后留存入档，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。
（五）入职体检（5月19日-5月20日）
拟聘用人员须在公示后2个工作日内向我公司提交入职体检报告，体检项目由公司指定，审核通过后留存入档。
（六）签订聘任合同（5月24日）
兵团果业公司与聘任人员签订《劳动合同书》（含试用期），明确各项权利责任和义务。
五、纪检监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和公司党支部的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。
联系人：芦燕燕 联系电话：0991-8891197、13999184650
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