人才引进工作地区:湖南
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一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及人数
岗位明细表(请点击链接查看详情)
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
(1)学历:本科及以上学历;
(2)教师资格证:相应学段及以上层次的教师资格证,所持教师资格证的任教学科与报考学科一致;
(3)普通话证:二级乙等及以上普通话水平测试等级证书,其中报考语文学科需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
(4)年龄:1989年7月1日(含)以后出生;特别优秀的教师可放宽至40岁;
(5)岗位要求:具有所报岗位至少一年的教学经验,有班主任工作经验优先。
四、招聘程序
1.报名时间:
2025年6月24日至2025年8月20日
2.报名方式:
网上报名
扫一扫下载文件(请点击链接查看详情)
请先扫码下载《长沙市开福区清水塘实验学校2025年秋季教师招聘报名表.docx》,填写完整后以学科+姓名+电话命名文件,通过扫描“报名入口”二维码上传《报名表》及相关证书文件进行报名。
报名入口二维码(请点击链接查看详情)
3.资格初审:招考单位对报考人员提交的信息及资料进行初步审核,确定入围下一环节人员。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的,由报考人员承担责任。符合条件者电话通知来校参加面试和试教。
4.现场资格复审和面试:
①面试:试教(80分)+现场交流(20分)
②应聘教师来校面试需准备:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等原件及复印件
5.体检:以岗位招聘计划数,依综合成绩由高到低确定入围人选,将全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。合格人员确定为体检入围人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时,在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补,同一岗位递补不超过两次。
5.考察:体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明,如存在违法犯罪记录的,不得聘用。
6.公示、聘用:根据岗位实际需求,考察合格人员按以上程序确定拟录取人员名单,报开福区教育局组织人事科备案,并在学校官网或公众号公示7个工作日,公示无异议后,与学校签订劳动合同,按规定约定试用期。从2025年9月开始聘用,并约定开学第一个月为试用期。
五、福利待遇
聘用教师的福利待遇遵照开福区合同制教师统一标准执行。
六、其他
1.凡在规定时间内,未按有关规定参加资格复审、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招录。
2.本公告由招考单位负责解释。
七、联系方式
邓老师:15616241622
单位电话:0731-85501568
举报电话:0731-82528890
学校地址:长沙市开福区楚家湖路514附近
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