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根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于开展“情系黑土地·就业在龙江”师范类毕业生到边境县就业专场招聘会的通知》等相关文件精神，经研究决定，现就公开招聘中小学教师有关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次共计划招聘教师34人，具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《虎林市2025年公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品质。

（二）年满18（含）周岁以上、35（含）周岁以下，即1989年8月25日（含）至2007年8月24日（含）期间出生，具有本科及以上学历并取得相应学士及以上学位的普通高校师范类专业毕业生（2025届应届毕业生不含定向生、委培生）。

硕士研究生、博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁。

（三）报考人员所学专业须与所报岗位专业一致，且须具有招聘岗位相应学段、学科的教师资格证。

（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（五）具有岗位工作所需要的专业素质和能力。

（六）服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。

（七）具有下列情形的人员，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

8.虎林市所属机关事业单位在编职工（含事业单位招聘确定的拟聘用人选）不得报考。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn）、虎林市人民政府网（http://www.hljhulin.gov.cn）发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，考生可登录hljy.zcbaoming.com，按要求完成注册、报名、打印准考证等操作。

1.网上报名。考生可于2025年8月25日9:00至8月31日17:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。考生与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年8月24日（含）。审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

（1）政策性加分现场审核时间：2025年9月2日

上午8:30-11:30 ，下午13:30-16:30

（2）审核地点：虎林市教育局1楼

（3）政策性加分审核人员范围：报考时，在享受政策加分情况一栏，填写相应加分项目的考生

（4）政策性加分现场审核所需材料

①虎林市2025年公开招聘中小学教师政策性加分审核表（附件2）；

②报名表（报名网站打印），身份证、毕业证原件及复印件；

③虎林市2025年公开招聘中小学教师申请政策性加分考生诚信承诺书（附件3）；

④街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表（附件4）；

⑤各类加分项所需材料（原件及复印件），请按照《虎林市2025年公开招聘中小学教师各类申请笔试政策性加分考生需要提供材料明细》（附件5）的要求提供。

2.网上资格审查。招聘单位于2025年8月25日9:00至9月1日9:00期间进行报名资格审查。考生可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

3.打印准考证。考试地点设在虎林市。报名成功的考生应于2025年9月6日9:00至9月10日9:00期间登录报名平台hljy.zcbaoming.com下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与虎林市教育局联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

采取闭卷的方式进行。考试科目为《职业能力倾向测验》一科，满分为100分。考试类别为中小学教师类（D类）。

（1）时间

笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。考生须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

（2）笔试成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

（3）成绩查询

笔试成绩预计2025年9月下旬发布，请考生关注虎林市人民政府网通知。

2.面试

（1）确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。

（2）面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名登记表（报名网站下载）；

②有效二代居民身份证；

③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等；

④教师资格证原件及复印件；

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

⑥《考生报考诚信承诺书》。

对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。拟进入面试人员名单，在虎林市人民政府网（http://www.hljhulin.gov.cn）公示3个工作日。

（3）面试安排

面试通知将在虎林市人民政府网（http://www.hljhulin.gov.cn）发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线人员不能进入考察与体检环节。

（四）考察与体检

面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在虎林市人民政府网（http://www.hljhulin.gov.cn）公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。

1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考生资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示。因考生放弃考察或体检出现的岗位空额不进行递补。

（五）公示及聘用

1.根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在虎林市人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。

2.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。录用人员须签订最低服务期协议，服务期不少于3年（含试用期），服务期内不得参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、研究生入学考试、不得申请调离虎林市教育系统。

3.拟录用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃录用资格。

4.试用期满后由受聘人员所在单位及主管部门进行考核，并出具考核意见，考核不合格的，依规解除聘用合同。

5.聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

四、纪律要求

（一）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

（二）对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予责任追究。

五、注意事项

（一）本次招聘相关信息通过虎林市人民政府网（http://hljhulin.gov.cn）发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

六、咨询及监督电话 

未尽事宜及招聘过程中的特殊问题由虎林市2025年公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

咨询电话：0467-5823401、0467-8237191（工作日上午8:30-11:30，13:30-17:30）

监督举报电话：0467-5891211

    报名技术咨询可拨打网站下方技术咨询电话。

 

附件1：虎林市2025年公开招聘中小学教师岗位计划表

附件2：虎林市2025年公开招聘中小学教师政策性加分审核表

附件3：虎林市2025年公开招聘中小学教师申请政策性加分考生诚信承诺书

附件4：街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表

附件5：虎林市2025年公开招聘中小学教师各类申请笔试政策性加分考生需要提供材料明细

附件6：虎林市2025年公开招聘中小学教师在职人员同意报考证明

虎林市2025年公开招聘中小学教师工作领导小组

2025年8月20日                 

附件1:附件1：虎林市2025年公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx

附件2:附件2：虎林市2025年公开招聘中小学教师政策性加分审核表.xls

附件3:附件3：虎林市2025年公开招聘中小学教师申请政策性加分考生诚信承诺书.doc

附件4:附件4：街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表.xls

附件5:附件5：虎林市2025年公开招聘中小学教师各类申请笔试政策加分考生需要提供材料明细.xlsx

附件6:附件6：虎林市2025年公开招聘中小学教师在职人员同意报考证明.xlsx

来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=38bfa4bc7e724f3e836a19d28243e5b4&selected=zpxx

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