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因我院医疗业务量增加，医院规模扩大，各科室人力资源严重不足。为不影响医疗服务质量，保障医疗安全，经请示县卫生健康委同意，我院拟面向社会招聘3名卫生专业技术人员，具体招聘条件和要求如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取理论考试与面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及条件：

（一）放射技术人员

1、招聘人数：1名

2、招聘条件

（1）学历：大专及以上学历

（2）专业：医学影像技术

（3）资质：取得放射技士及以上资格

（4）年龄：30周岁及以下

（5）性别：限男性

（6）工作经历：有二甲及以上公立医院两年以上放射工作经历，能独立完成CT、MR、DR操作技术，能胜任放射科影像技术工作。

（7）五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录，热爱本专业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达能力、良好的人际沟通能力。

（二）中医医师

1、招聘人数：1名

2、招聘条件

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业：中医类专业

（3）资质：取得主治医师及以上资格

（4）年龄：35周岁及以下

（5）五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录，热爱本专业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达能力、良好的人际沟通能力。

（三）中医康复治疗师

1、招聘人数：1名

2、招聘条件

（1）学历：本科及以上学历

（2）专业：康复治疗学

（3）资质：取得康复技师及以上资格

（4）年龄：35周岁及以下

（5）五官端正、身体健康、无违法违纪等不良记录，热爱本专业，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的语言表达能力、良好的人际沟通能力。

三、待遇：一经录用，本科待招聘1个月、大专待招聘3个月，待招聘期医院给予一定的生活补贴。待招聘期满后经科室及主管职能部门考核及体检合格后转全日制招聘，全日制招聘后按我院全日制招聘人员待遇相关规定执行。如不合格，取消招聘资格。

四、考核程序：本次招聘考试包括笔试和面试。

（一）笔试分值100分，笔试内容为专业相关知识，笔试时间60分钟。

（二）笔试后进入面试环节的规则：

根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额3:1比例，从高到低依次确定进入面试的人员，如未达到比例，按报考人员进入面试。面试当日放弃的不再递补。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

（三）面试

面试采取综合面试，面试分值100分，方式为结构化面试，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

（四）考试考核总成绩计算

 考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

五、报名时间、地点

（一）时间：2023年8月9日—11日

（二）地点：医院行政办公区政工人事科

（三）联系电话：023-56563786

（四）联系人：廖老师

六、笔试和面试时间、地点

（一）笔试时间：2023年8月14日上午9点-10点

（二）面试时间：2023年8月15日上午10点

（三）笔试面试地点：医院中会议室。

七、报名时需要资料：报名时报名者需携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、学信网学历学位查询证明、资格证原件及复印件、培训证书或工作证明。

来源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/94339.html