人才引进工作地区：河北
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根据2025年度医院学科建设及运营发展需要，经医院研究决定招聘相关专业工作人员。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的政治思想素质；
3.身体健康，具备岗位要求的身体素质；
4.具有履行相应岗位职责的能力；
5.研究生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的高校毕业生（2023、2024、2025年），毕业时具有相应的毕业证书和学位证书及执业资格证书，硕士需完成住院医师规范化培训（详见附件1）；
6.本科生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的高校毕业生（2023、2024、2025年），有毕业证书和学位证书（如已取得执业资格证书请一并提交）。部分专业的本科毕业生，需参加三年住院医师规范化培训（详见附件2）；
7.年龄：硕士毕业生为35周岁以下（1990年1月1日以后出生）；本科毕业生为30周岁以下（1995年1月1日以后出生），如有二级以上医院工作经历的优秀人才，年龄可视情况放宽；
8.已取得住院医师规范化培训合格证书的本科生视同硕士学位毕业生同等对待；
9.学历要求为硕士及以上、本科及以上时，招录时优先考虑高学历层次人员；
10.个别专业可适当放宽录用条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员；
2．正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的；
3．曾有学术不端等不良行为的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、 报名和资格审查
报名方式：考生采取网络或现场方式报名。
网络报名：报名者须向网易邮箱：cdszxyyzp@163.com投递个人简历并附《承德市中心医院招聘登记表》（详见附件3-6），将邮件标题改为“应聘岗位+实名+所学专业”，并对其真实性负责。
现场报名：报名者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培证等有关材料原件、复印件及至承德市中心医院行政办公楼人事处204室。
人事处电话：0314-2039515、0314-2029535
邮编：067000
报名截止时间：2025年5月31日（招聘工作自2025年2月6日根据各岗位报名情况按计划分批开展）。
资格审查：由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考核。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名及考试资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。
三、考试及考核
研究生考试采取面试和科内专业考核相结合的方式进行，面试内容为临床专业知识、医学人文知识、交流沟通能力等体现个人综合素质的内容；面试通过后，根据需要到相应的专业科室进行专业考核，考核内容为临床专业知识、实际操作、授课等。根据实际情况，面试形式及具体时间另行通知。
本科生考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试实行百分制，最终考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（采取四舍五入方法，保留2位小数）。笔试内容为本专业的基础知识，考试不指定辅导书；面试内容为临床专业知识、医学人文知识、沟通能力等；笔试、面试地点在承德市中心医院，考试时间另行通知。
四、公示及录用
医院将根据考生笔试、面试及科室考核情况，按照招聘计划确定并通知参加体检人员。综合面试、考试、考核及体检结果，经医院研究后择优确定拟聘人员，名单将于医院网站公示5个工作日。公示无异议者，按相关人事政策办理聘用手续，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、相关待遇
1.专业技术岗位待遇。硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满一年，可通过事业单位选聘的方式办理编制手续。博士研究生聘用到专业技术岗位后，根据《承德市中心医院高层次人才引进管理办法》兑现相应待遇（详见附件7）。
2．考核管理。有关考核管理等事项参照《事业单位人事管理条例》执行，最低服务期限为5年。
附件1：承德市中心医院2025年招聘硕士及以上学历工作人员岗位及人数表
附件2：承德市中心医院2025年招聘本科及以上学历工作人员岗位及人数表
文章来源：承德市中心医院
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