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郑州科技学院2024年高层次人才引进公告

发布时间:2023-09-12   来源:郑州科技学院   编辑:高校人才引进网    浏览次数统计:

郑州科技学院创建于1988年,2001年实施专科学历教育,2008年升格为普通本科高校。建校三十五年来,为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。2015年,接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年,学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。

学校在校生3.8万余人,总建筑面积72万多平方米,纸质图书300多万册,电子图书90多万种。学校科研成果丰硕,科技创新卓有成效,围绕培养高素质应用型人才的实际,不断加大实践平台建设的投入力度,搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前,学校拥有各类实验室170余个,实训车间12个。

《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2017-2022连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区,奠基开工仪式已于今年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元,建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特,一体两翼,左文右工,中间为标志性建筑。新校区依山建校,将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

一、应聘条件

(一)学科学术带头人条件:1.年龄一般不超过65周岁(身体健康)。2.应具有硕士研究生及以上学历,具有教授或其他正高职专业技术职务,愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。3.具有良好的职业道德,能严格遵守学校的各项制度和规定。4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力,能承担学科教学工作,能带领团队开展学科和专业建设工作,并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

(二)青年博士条件1.学校紧缺、急需学科(专业)的博士,年龄一般在45周岁以下。2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

二、福利待遇

(一)学科学术带头人:教授(含其他正高级职称)年薪12-18万元。

(二)青年博士:A类:工科类毕业于985、211院校,年薪:19-30万元,安家费20-30万或提供带住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费20-40万,解决本人配偶(本科及以上学历)工作。B类:理科、人文社科类毕业于985、211院校,年薪:15-28万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费12-25万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。C类:其他高校毕业,年薪:13-25万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费10-20万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

(三)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

(四)市内班车通勤,周末双休,寒暑假带薪。

三、报名方式

简历邮件发送至邮箱:1106921881@qq.com

邮件要求:邮件主题请务必按统一格式填写:应聘部门+姓名+性别+专业方向+高校人才引进网。

本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗!

电话:0371-67860020(联系人:周老师、李老师)

网址:http://www.zit.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室