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为加强学校马克思主义理论学科建设，提高思政课教师教学科研水平，现面向社会公开招聘高层次人才（学院详情请登录马克思主义学院主页https://mks.jxutcm.edu.cn/）。具体岗位招聘条件及薪酬待遇公告如下：

一、岗位招聘条件及待遇

（一）刚性引进学科带头人1人

1.学科

马克思主义理论

2.基本条件

（1）中共党员、身体健康、年龄一般不超过50周岁。

（2）具有博士学位，正高级专业技术职务。

（3）近五年，主持完成或主持在研马克思主义理论及相关学科国家社科基金项目至少1项，以第一作者在CSSCI期刊发表马克思义理论及相关学科学术研究论文至少4篇，获得省社科优秀成果二等奖及以上至少1项（排名第一），或获得省级教学成果奖一等奖至少1项（排名第一）。

（4）在马克思主义理论学科担任过硕士生导师并至少完整培养过1届硕士研究生。

3.薪酬待遇

(1)薪酬面议，首个聘期（5年）年薪不少于30万元，特别优秀者可一人一议。

(2)学校提供科研启动金15万元，安家费20万元，购房补贴50万元。提供博士津贴500元/月(发放3年)、发放1年租房补贴（1200元/月）。

(3)大力支持申报各级各类人才项目及科研基金，协助组建学科团队。

(4)具有较好的组织管理协调能力的，可视实际情况按相关程序和要求，聘任相关学术职务或者行政职务。

4.目标任务

(1)五年内成功培育科研团队1个。

(2)五年内成功申报国家社科基金项目至少1项。

(3)五年内在CSSCI期刊发表马克思主义理论及相关学科论文至少5篇。

(4)五年内，获省社科优秀成果奖二等奖及以上至少1项，或获省级教学成果奖一等奖1项。

(5)五年内个人和带领团队取得的教学科研成果，能够为申报马克思主义理论学科硕士点打下扎实基础，提供有力支撑。

(二)柔性引进学术带头人2人

1.学科方向

马克思主义理论及相关学科方向

2.基本条件

（1）中共党员、身体健康、年龄一般不超过65周岁。

（2）具有正高级专业技术职务。

（3）近五年，主持完成或主持在研马克思主义理论及相关学科国家社科基金项目至少1项，以第一作者在CSSCI期刊发表马克思义理论及相关学科学术研究论文至少4篇，获得省社科优秀成果二等奖及以上至少1项（排名第一），或获得省级教学成果奖一等奖至少1项（排名第一）。

（4）在马克思主义理论及相关学科担任过硕士生导师并至少完整培养过1届硕士研究生。

3.薪酬待遇

（1）薪酬面议，首个聘期（3年）年薪不少于10万元，特别优秀者可一人一议。

（2）大力支持申报各级各类人才项目及科研基金，协助组建学科团队。

二、申请方式

（1）应聘刚性引进学科带头人填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》（附件1）；应聘柔性引进学术带头人填写《江西中医药大学柔性引进人才申请表》（附件2）。

（2）需提供相关资质证明材料（PDF电子扫描件）。（包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内二代居民身份证正反面或护照、职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。

（3）需提供科研成果证明材料（PDF电子扫描件）。（包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。

请将上述材料以电子邮件附件的形式发至联系人邮箱（719382012@qq.com）。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+高校人才引进网，如“江西中医药大学+张三+马克思主义理论专业+马克思主义学院+高校人才引进网”）。

三、联系方式

联系人：陈华

电话：0791-87118772

E-mail：719382012@qq.com

附件1-江西中医药大学引进高层次人才申请表.doc
附件2：江西中医药大学柔性引进人才申请表.docx

来源：江西中医药大学人事处