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襄阳汽车职业技术学院2024年招聘合同制工作人员

发布时间:2024-04-29 作者:高校人才引进网

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因工作需要,我校现面向社会公开招聘合同制工作人员6名。现将有关事项公告如下:

 一、招聘岗位与条件

 专职心理咨询师2名、财务人员1名、校医1名、水电工2名(具体岗位条件详见附件1:《襄阳汽车职业技术学院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表》)

 二、报名方式

 1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月29日。

 2.报名方式:采取网上报名的方式,2024年4月29日17:00以后在网上提交的报名无效。网上报名指定邮箱:xyqczyrsc@163.com

 报名人员邮箱报名应提交应聘材料如下:《襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表》(见附件2)、本人身份证、学历证书、职业资格证书、执业资格证书、培训证书、工作经历证明等,相关扫描件打包压缩或直接上传至附件。邮件主题和附件命名格式均为“应聘***岗位+姓名”,材料不清晰将不予受理。应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理;对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格。

3.报考相关截止时间:年龄、工作经历截止时间为2024年3月30日(30周岁以下,指1993年1月1日及以后出生;35周岁以下,指1988年1月1日及以后出生)。

人事处会同用人单位审核上述材料无误后,将通过邮箱回复和电话通知应聘者是否进入资格复审、考试等相关环节。

三、考核方式

(一)专职心理咨询师

采用面试、笔试相结合的方式进行,先面试后笔试,面试、笔试分别为100分,分别占总成绩的60%、40%。

1.面试

主要考察应聘人员沟通技巧、倾听能力、同理心以及处理复杂情况的能力,采用情境模拟咨询方式进行。

根据面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数1∶3的比例确定进入笔试环节。

2.笔试

笔试采取闭卷的方式进行,时间为90分钟。

笔试内容:(1)心理学理论知识:基础心理学知识、心理咨询理论、心理评估与测量、心理咨询伦理与法规等;(2)业务知识:个体咨询、危机干预、行政能力测试等;(3)申论。

(二)财务人员、校医

采用面试考核方式进行,面试采用结构化方式进行,共三道题(满分100分),每人12分钟。

(三)水电工

采用面试、技能测试相结合的方式进行。面试采用结构化方式进行,共二道题(满分40分),每人8分钟;技能测试(满分60分),时间以现场操作的难易度确

★面试和笔试时间、地点另行通知。应聘人员按通知要求准备考核,凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

四、公示与聘用

根据考试情况,按招聘岗位确定考核对象,由学校招聘工作领导小组进行考察。根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见,报学校研究审定后对拟聘人员进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。以上岗位均不办理事业单位编制手续和聘岗手续,均采用合同制人员用工形式,其中:心理咨询师岗位采用校聘合同制用工形式,校医、财务人员、水电工岗位采用劳务派遣用工形式,待遇按照学校合同制员工薪酬标准执行。

五、地址及联系方式

学校地址:襄阳市襄城区尹集东街66号

乘车路线:市内乘8、25路公共汽车到襄阳汽车职业技术学院站

邮编:441021

人事处咨询电话:0710-3353027

联系人:孙老师 李老师

投诉(纪检)电话:0710-3353022

附件:1.襄阳汽车职业技术学院2024年度合同制工作人员招聘岗位一览表

      2.襄阳汽车职业技术学院2024年度合同制工作人员应聘报名登记表

附件【附件1:襄阳汽车职业技术学院2024年度合制工作人员招聘岗位表.xlsx】已下载272次

附件【附件2:襄阳汽车职业技术学院2024年度合同制工作人员应聘报名登记表.doc】已下载47次

来源:http://www.xyqczy.com/info/1026/5988.htm

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