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信息项目 |
信息内容 |
标 题 |
北京大学人民医院中医科博士后招聘启事 |
招聘人数 |
科研型博士后1名 |
招聘单位 |
北京大学人民医院 |
合作导师 介绍 |
冯淬灵教授,主任医师,博士生导师。北京大学人民医院中医科主任、北京大学医学部中西医结合学系副主任。 研究领域:从事中西医结合防治呼吸系统疾病的临床与实验研究工作。主要研究方向:中医药防治气道炎症性疾病、慢性呼吸系统疾病管理及中医药防治肿瘤的临床与实验研究。 主要成就:从事气道炎症、粘液高分泌、气道重塑研究中医药防治呼吸系统疾病的作用机制,中药调节肿瘤微环境的机制研究。提出“专科医生-患者-社区卫生服务机构共同参与的慢性阻塞性肺疾病患者环状管理模式”及中西医结合肺结节全程管理。主持科研项目30项,其中国家重点专项课题3项、国家自然基金6项。目前在研中医药现代化重点专项课题、国家科技重大专项课题、国自然面上基金、首都发展基金、北京中医药科技基金各1项,联合攻关项目2项。发表学术论文百余篇。获中国中西医结合学会、中华中医药学会科技进步奖各1项。指导博士毕业生13名,硕士毕业生36名。兼任中华中医药学会肺系病分会副秘书长、中西医结合学会呼吸病分会副主任委员、世界中医药联合会肺康复专业委员会副会长、中国民族中医药学会热病专业委员会副会长等学术兼职。 博士后招收研究方向:中药复方干预气道炎症、肺癌的基础研究。 |
岗位职责 |
1.积极开展课题设计,完成相关实验、数据分析和论文撰写。 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 |
应聘条件 |
在满足以下条件的基础上择优录用: 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良; 2.相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁; 3.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,博士期间以第一作者在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇; 4.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。 |
岗位待遇 |
1.年薪范围:全面提升博士后薪酬待遇; 普通全职博士后税前年收入28-38万元; 入选“北京大学医学部博雅博士后”项目税前年收入37-47万元; 入选“国家博士后创新人才支持计划”税前年收入48-58万元; 2.绩效:享受医院年终绩效和科室绩效。取得科研成果,发放相应科研绩效。 3.奖励:获国家资助或医院优秀博士后奖,发放相应奖励。 4.户口:非京籍户口可迁至北医集体户,配偶及子女按规定流动。 5.公寓:可申请医学部博士后公寓。 6.保险:享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等。 7.工作:优秀者优先留院工作。 |
应聘程序 |
请登录我院官方招聘网站:https://pkuph.hotjob.cn/,在博士后招聘模块进行简历投递。 |
应聘材料 |
个人简历,包括主要学习和研究经历、代表性学术论文、奖励等。 |
联系方式 |
人事处 樊老师、朱老师。联系电话:010-88325530、88325524 |
发布日期 |
2025年8月8日 |
截止日期 |
2025年11月10日 |
来源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/5de7b1446dd74eeb9cd192bb97f0e187.htm
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