人才引进工作地区:辽宁
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因事业发展需要,学校现公开招聘博士后。现将有关事项公告如下:
一、单位介绍
大连海事大学是交通运输部所属唯一全国重点大学,是国家首批“211工程”和“双一流”建设高校。多年来,学校坚持立足海事、面向海洋、服务交通,积淀了深厚的办学底蕴,标定了鲜明的行业底色。
二、博士后流动站介绍
学校现有交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、法学、管理科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等7个博士后流动站。
目前,在站博士后242人。近年来,流动站年均获批博士后科学基金数量位于全国50名左右。
在2020年全国博士后科研流动站评估中,我校7个博士后流动站均被评为优良等级。
主要研究方向见下表:
序号 |
流动站 |
依托学院 |
主要研究方向 |
1 |
交通运输工程 |
航海学院 |
交通信息与控制工程 |
航海技术与海上交通安全 |
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海上交通基础设施工程 |
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高技术船舶运用工程 |
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船舶动态测试 |
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船舶运动控制 |
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航海仿真 |
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地球探测与信息技术 |
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港口、海岸及近海工程 |
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地图学和地理信息系统等 |
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交通运输工程学院 |
交通运输规划与管理 |
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港航物流工程与管理 |
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等离子表面技术无刻蚀镀铁新技术 |
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电子海图数据处理 |
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综合显示系统及路基路面破坏分析与寿命评价 |
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桥梁结构设计理论与健康诊断 |
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结构增强加固理论与实验研究等 |
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综合交通运输协同创新中心 |
综合交通运输体系规划与设计 |
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多式联运系统集成与优化调度 |
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交通运输大数据管理与决策 |
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多方式交通协同运营与低碳治理 |
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交通运输系统投融资风险评估与控制等 |
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2 |
船舶与海洋工程 |
轮机工程学院 |
现代轮机管理工程 |
船舶动力装置与系统 |
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轮机自动化与智能化 |
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船舶机电一体化 |
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船舶危管防污与节能 |
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船舶与海洋工程学院 |
“绿色”船舶与海洋工程 |
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船舶设计制造 |
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船舶动力机械及制冷工程 |
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机械系统摩擦学与动力学 |
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无人海洋航行器 |
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救助打捞与海洋工程装备技术 |
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海洋装备可靠性设计与智能优化 |
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极地设备冬装化技术 |
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3 |
控制科学与工程 |
船舶电气工程学院 |
船舶人工智能理论与技术 |
海洋工程装备非线性控制理论与技术 |
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船舶安全预警与智能容错技术 |
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船舶智能感知与自主控制 |
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海洋航行器智能控制与协同 |
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海洋机器人智能控制系统设计与开发 |
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无人装备与系统关键技术 |
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群体智能系统协同与控制技术 |
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4 |
信息与通信工程 |
信息科学技术学院 |
导航与雷达信息系统 |
射频通信理论与技术 |
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光电信息检测与处理 |
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移动通信理论与技术 |
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信号与图像处理理论与技术等 |
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5 |
计算机科学与技术 |
信息科学技术学院 人工智能学院 |
计算机基础理论 |
软件理论与软件工程 |
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大数据技术 |
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知识工程 |
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认知计算 |
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人工智能 |
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跨媒体智能 |
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可用性工程与人机交互 |
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网络空间与信息安全 |
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智慧云 |
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可信计算 |
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工业互联网等 |
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6 |
管理科学与工程 |
航运经济与管理学院 |
信息管理与交通大数据分析 |
管理科学与交通系统优化 |
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项目管理与工程管理 |
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物流与供应链管理 |
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经济系统分析与管理 |
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金融工程(航运金融) |
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运营与应急管理等 |
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7 |
法学 |
法学院 |
海商法学 |
国际法学 |
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民商法学 |
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刑法 |
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宪法与行政法学 |
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环境与资源保护法学等 |
三、招聘岗位
(一)师资博士后
年龄不超过32周岁,有良好的教育背景,获得研究生学历、博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。
(二)全职博士后
年龄不超过35周岁,获得研究生学历、博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。
2025年大连海事大学博士后招收计划详见附表。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇
学校提供全口径年薪不低于38万元(外籍人员不低于30.5万元)。
入选国家资助博士后计划人选,待遇在学校提供的年薪基础上叠加。
(二)职称评审
全职博士后、师资博士后进站后经个人申请即直接认定中级职称,在站期间可申报副高级及以上职称。
(三)住房待遇
学校为博士后一次性提供3万元租房补贴,并在有房源情况下提供可租住公寓住房。
(四)社保待遇
学校按规定为中国籍博士后按事业单位人员标准缴纳社保及公积金;对无法缴纳社会统筹的外籍博士后购买商业保险。
(五)子女入学待遇
全职博士后、师资博士后子女享受学校教职工子女入学待遇。
幼儿园:辽宁省五星级;
附属学校(小学、初中):以“幸福教育”为办学特色的九年一贯制学校,全国青少年校园足球特色学校,辽宁省义务教育课程改革示范学校,大连市首批“义务教育特色示范学校”,大连市初中英语学科基地,大连市家长学校示范校,大连市平安校园。
(六)其他福利待遇
享受学校教职工体检,教工自助餐。
五、未来发展
(一)博士后出站后,留校工作学校给予不低于20万元安家费;
(二)博士后出站后,留连工作大连市给予不低于30万元安家费;
(三)博士后出站后,符合“兴辽英才计划”博士后储备项目要求,可申请辽宁省30万元奖励。
备注:地方政策以最新文件为准,如需了解省市最新政策,可根据文中联系方式咨询学校工作人员。
六、招聘程序
(一)应聘师资博士后
将应聘材料同时发送至zhaopin@dlmu.edu.cn,postdoc@dlmu.edu.cn两个邮箱;邮件名称请注明“师资博士后+应聘的流动站+姓名”。
(二)应聘全职博士后
应聘者了解相关招聘信息并联系合作导师,初步达成合作意向后,将应聘材料发送至校博管办postdoc@dlmu.edu.cn,邮件名称请注明“全职博士后+应聘的流动站+姓名+合作导师姓名”。
应聘材料主要包括:
1.个人简历;
2.可证明符合条件的相关材料扫描件(PDF格式,含学历学位证书,代表作等科研成果及博士毕业学校排名证明等)。
七、联系方式
咨询电话:+86 411 84728621
招聘邮箱:postdoc@dlmu.edu.cn
联系地址:辽宁省大连市甘井子区凌海路1号
邮编:116026
本招聘公告由大连海事大学负责解释。
附件【附表1 大连海事大学2025年博士后招聘计划表.xlsx】已下载9次
来源:https://rcb.dlmu.edu.cn/info/1013/4472.htm
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