人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是载人航天工程空间应用系统的总体单位，也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向海内外招聘杰出人才。

一、招聘岗位、职责及任职条件

一体化运营平台架构师岗位1名

（一）岗位职责

1.负责中心数字化业务需求调研与分析，负责编制一体化运营平台建设规划及年度计划；

2、负责中心一体化运营平台技术架构设计与建设；

3.负责一体化运营平台相关标准体系建设；

4.编写以及领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1.学历学位：原则上研究生学历，博士学位；

2.专业方向：航空航天、信息与通信工程、电子信息类、计算机类等相关专业或学科方向；

3.技能和经验：

1）5年以上工作经验，具有数字化平台建设工作经历；

2）具有较强的总体设计、系统分析能力；

3）参与过航天任务项目，具有一定的总体设计水平者优先；

4）具备较强的团队合作意识、强烈的工作责任心和良好的组织协调能力，热爱航天事业。

说明：

1. 应聘学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。

2. 应聘学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。

3. 特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。

二、相关待遇

1. 入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持；

2. 中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持；

3. 实行富有竞争力的协议工资，提供完善的六险二金、安居支持经费等保障；

4. 协助解决北京市户口，优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。

具体待遇及配套支持政策，欢迎有意向的科学家与人事教育处联系咨询（联系人见文末）。

三、应聘流程及材料

1. 自启事发布之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2. 简历投递：外部应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，可提供证明本人能力的相应成果。所有应聘材料不得涉密。

3. 中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

联系人及联系方式：

人事教育处 鲁晓琳、沈晓雪

电话：010-82178819-15

邮箱：shenxiaoxue@csu.ac.cn

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。

来源：http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202507/t20250702_7878654.html