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广东药科大学附属第一医院2025年临床高层次人才招聘

发布时间:2025-08-26 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:广东

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一招聘岗位

业绩及能力考查优秀者,可推荐聘任科室或亚专业负责人等。

岗位需求明细表(请点击链接查看详情)

注:业绩特别优秀的硕士研究生,经医院评估,学历可适当放低。

二应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力和技能条件;

3.具备岗位所需要的其他条件。

4.有下列情况之一者,不得报考(应聘):

(1)受行政处分未满5年或其他处分正在处分期内的;

(2)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

(4)聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

(5)法律、法规规定的其他不得报考(应聘)的情形。

三报名方式

1.扫码投递简历:扫描以下小程序码查看所有在招岗位并投递简历;

二维码(请点击链接查看详情)

2.邮箱投递:将个人简历、学历学位证书、执业医师证以及岗位相关的证明资料,扫描电子版发送至电子邮箱:gyfyzp@126.com同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com,邮件命名为:应聘岗位+姓名+学历+职称。

四注意事项

1.应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确,如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

2.入职报到时须如期取得毕业证、学位证等证件,否则将会不予录用。

五招聘安排

简历投递→资格初审(资格审查贯穿招聘、录用全过程)→招聘考核(时间、地点和方式另行通知)→医院审批→结果公告→体检和聘用→办理入职手续。

六福利待遇

1.业绩及能力考查优秀者,可推荐聘任科室或亚专业负责人等。

2.提供有市场竞争力的薪酬,可根据个人条件及医院政策实行年薪制或协议工资制;高层次人才享受安家费、科研启动费及租房补贴等。

3.按政策规定优先纳入广东省事业单位编制;协助办理广州市户口。

4.支持申报各类人才项目、外出深造学习等。

5.科研业绩按照医院相关文件享受科研各项奖励等。

6.按规定购买社保、公积金及享受带薪年假等。

7.员工关怀:餐补、年度健康体检、生日蛋糕卡、电影票及节日慰问品、职工春秋游及各类活动等。

联系方式:020-87604252、020-87607056

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来源:https://mp.weixin.qq.com/s/gKzT-t0bX6T2wApkWfufVw

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