人才引进工作地区:北京
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进一步加强北京大学公共卫生学院人才队伍建设,不断优化现有人才队伍结构,大力实施人才强院战略,加快世界一流学科建设的步伐,北京大学公共卫生学院现面向国内外公开招聘公共卫生与预防医学相关专业的教授/副教授1人,招聘助理教授2人,招聘研究技术系列人员5人。
一、教师聘用制度介绍
建设具有世界一流学术水准的师资队伍是北大医学长远发展的关键。学校已实施以教研系列Tenure-Track制度为核心的分系列教师聘用制度,教学科研并重系列职位(简称教研系列)由预聘职位和长聘职位组成,包括预聘助理教授、预聘副教授和长聘副教授、教授。在此基础上,学校还建立了博雅人才体系,通过聘任博雅讲席教授、博雅特聘教授、博雅青年学者,进一步加大对优秀学术人才的支持和激励。
此外,学校设置了教学为主系列职位(简称教学系列),主要承担基础课和公共课的教学工作任务;设置了研究技术为主系列职位(简称研究技术系列),主要支撑面向科技前沿的重大基础研究和面向国家需求的重大应用研究工作。
二、各招聘岗位基本要求
单位 |
招聘职位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
联系方式 |
公共卫生学院 |
教研系列(教授/长聘副教授) |
1 |
承担教学、科研、学科建设、人才培养及院系服务任务,开展创新性研究工作并取得国内外同行公认的学术业绩。 |
1.具有良好的思想政治素质及道德品质,热爱教育科研事业,身体健康,能够胜任教学、科研工作,年龄一般不超过50岁; |
联系人:陈老师 |
教研系列(助理教授) |
2 |
1.具有良好的思想政治素质及道德品质,热爱教育科研事业,身体健康,能够胜任教学、科研工作,年龄一般不超过40岁; |
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研究技术系列(研究员/副研究员) |
1 |
儿童青少年卫生研究所: |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; |
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研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
2 |
中国卫生发展研究中心: |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; |
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研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
1 |
卫生政策与管理学系: |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; |
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研究技术系列(副研究员/助理研究员) |
1 |
营养与食品卫生学系: |
1.具有良好的思想品德及职业道德,身体健康; |
三、应聘者需提供的资料如下:
1、个人申请书(需明确申请职位、预计来校时间等)。
2、个人详细履历(包括任职证明、教学陈述、研究陈述等)。
3、个人代表性学术成果(不超过10篇,可附论文全文PDF版;科研工作请列明科研项目)。
4、个人未来3-5年学术工作计划。
5、三封及以上独立专家的推荐信,另外可提供导师或合作导师的推荐信。
6、其它材料(如获奖证书、任职通知等)。
有意应聘者,请将您的应聘资料电子版发至邮箱,我们将根据书面材料对应聘者进行初选,初选合格者将通知面试考核。
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