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山东理工大学信息管理学院公开招聘工作人员简章

发布时间:2025-05-29 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:山东

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一、学校简介

山东理工大学创建于1956年,坐落在齐国故都、中国陶瓷名城、世界足球起源地——山东淄博,是一所以工为主、理工结合、文理渗透、多学科协调发展的教学研究型大学,是山东省重点建设的应用型人才培养特色名校和高水平大学建设单位。

学校总占地面积3600亩,建筑面积120余万平方米,学校设有25个教学单位,25个校级研究院。现有全日制本科在校生35000余人,博士、硕士研究生5900余人。

学校学科涵盖工学、理学、农学、管理学、经济学、文学、法学、教育学、艺术学9个门类。有博士后科研流动站3个,博士学位授权一级学科7个,博士专业学位授权类别1个,硕士学位授权一级学科25个,硕士专业学位授权类别24个。农业工程、机械工程、化学工程与技术等3个学科入选山东省一流学科,农业工程、机械工程、电气工程等3个学科入选山东省高水平学科,化学、工程学、材料科学、农业科学、环境与生态学等5个学科进入全球排名前1%。有本科招生专业73个,其中国家级一流本科专业建设点25个、省级一流本科专业建设点13个,14个专业通过了工程教育专业认证,2个专业通过了师范类二级专业认证。

学校现有教职工2839人,专任教师2243人,其中正高级职称357人;国家、省部级人才100余名,有国家、省部级科研教学团队60余个。

二、学院简介

山东理工大学信息管理学院前身是2003年学校设立的科技信息研究所,2021年成立信息管理研究院,2023年成立信息管理学院。学院拥有信息资源管理一级学科硕士学位授权点和MLIS(图书情报硕士)专业硕士学位授权点,设有信息管理与信息系统本科专业。信息资源管理一级学科是学校重点建设的学科,2020年起连续四年软科“图书情报与档案管理”最好学科排名全国第10位,山东省第1位。学院拥有高校国家知识产权信息服务中心、山东省专利导航基地、山东省高等学校文科实验室“齐文化传承创新与数字人文文科实验室”等研究平台和基地,是山东省科技情报学会副理事长单位、山东省高校图工委学术研究与交流专业委员会组长单位、信息素质教育副组长单位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度;

3.具有良好的道德品质和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。港澳台人员应聘按《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2024〕15号)中有关规定执行,其他外籍人员实行合同管理。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

四、引进人才层次与类别

(一)第一层次杰出人才

研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

(二)第二层次领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才;海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。

(三)第三层次拔尖人才

在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等;在海外高水平大学(科研机构)担任相当于副教授及以上专业技术职务,在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。

(四)第四层次,具备下列条件之一:

A类:具有博士学位的教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学(科研机构)取得博士学位,具有3年及以上海外科研工作经历,或在海外高校(科研机构)具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。

B类:具有博士学位的副教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学(科研机构)取得博士学位,或获得中国博士后科学基金特别资助,或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。

其他属学校发展需要的具有博士学位的教授、副教授,按所聘岗位享受待遇,学校给予一定的安家费和科研启动费。

(五)第五层次青年博士

要求应届博士毕业生、博士后。

A类:创新发展潜力大,在本学科领域取得高水平代表性成果,主持或参与省部级以上教学科研项目,具有获得国家级教学科研项目的能力;学校学科专业发展急需紧缺,有较强的教学科研能力。或相当水平人才。

B类:具有较大发展潜力,在本学科领域取得较高水平代表性成果,一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历,具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。

五、引进计划

以上各层次的信息资源管理、图书情报与档案管理、计算机科学与技术、管理科学与工程等学科专业优秀人才,均可引进。

六、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。

七、联系方式

学校主页:https://www.sdut.edu.cn

学院主页:http://isti.sdut.edu.cn

电话:0533-2781080   联系人:郭老师

E-mail:happyguofj@126.com    

地址:山东省淄博市张店区新村西路266号     邮编:255000

八、其他

其他未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2024〕15号)的相关规定执行。

 

来源:https://isti.sdut.edu.cn/2025/0526/c11522a542959/page.htm

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