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杭州科技职业技术学院（以下简称“杭科院”）因事业发展和工作需要，面向社会公开招聘学生工作部编外工作人员2名。根据《杭州科技职业技术学院编外聘用人员管理办法（试行）》（杭科院办〔2022〕3号）文件相关规定，现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划和条件

二、聘用管理方式及薪酬

1.聘用管理方式：劳务派遣。

2.薪酬标准：按学校相关规定执行。

三、招聘时间

报名时间：自公告发布之日起至2025年6月27日，逾期不予补报。

四、招聘程序及办法

1.招聘网站报名：应聘者登录学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填报报名信息，并上传身份证、学历学位证及与招聘条件相关的证明材料、业绩材料等。

2.资格审查：对照招聘基本条件，学校用人部门对报名人员进行资格初审。

3.专家组初评：学校组建专家组对应聘人员进行综合初评，按不低于1:3比例确定入围面试人员名单。

4.考试：本次招聘采用面试（含专业技能测试）形式。开考时间自公告发布之日起至少10个工作日后。面试总成绩为100分，合格分为80分。考试成绩在学校网站公布。

若岗位开考后未招满，学校可重新启动该岗位招聘工作，直至相应岗位落实聘用人员。

5.考察、体检:在考试成绩合格人员范围中，从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定考察、体检对象，并报学校审定。

  6.公示及录用

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按学校相关规定办理入职手续。

拟录用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。

五、其他说明

应聘者放弃或失去录用资格，或考察、体检不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。

六、纪律与监察

1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

网站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向学校人事处反映，以便及时研究处理。

七、咨询联系方式

学工部联系人及电话：刘老师 0571-28287027

人事处联系人及电话：吴老师 0571-28287259

咨询时间：上午9:00—11：30，下午1:30—4：00（节假日与双休日除外）

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来源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=XTfAGHPLby5PC%2FYRPLFuww%3D%3D