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图书馆因事业发展需要，现面向校内外公开招聘1名校聘劳动合同制人员，具体信息如下：

一、岗位信息

岗位名称：资源建设及宣推

岗位职责：负责文献资源的编目、加工、典藏、揭示和回溯等信息资源组织工作；或负责馆藏文献的阅读推广等相关工作。

二、基本要求

1. 具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法。

2. 热爱图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，有志于长期从事图书馆工作。

3. 具有硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

4. 具有信息资源管理、管理科学与工程、哲学、经济学、马克思主义理论、心理学、中国语言文学、新闻传播学、历史学、数学、物理学、统计学、环境科学与工程、人工智能等学科背景优先。

5. 具有较高的写作能力及学习能力，能研究性地开展工作；具有较强的服务意识与团队精神；具有良好的人际沟通能力；熟练应用计算机；熟练掌握一门外语。

6. 身心健康，为人正直，爱岗敬业。

三、招聘程序 

面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。

四、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为校聘劳动合同制人员（非事业编，不解决北京户口），薪酬待遇按照国家和学校相关政策规定执行，统一缴纳五险一金。

五、应聘所需提交材料

应聘者通过电子邮件报名，并提供以下电子版材料：

1.《北京师范大学图书馆应聘信息表》（见附件）； 

2. 个人简历；

3. 身份证、学历证书、学位证书；

4. 各类资格证书、职称证书、奖项证明以及其他能证明个人能力的材料。

请将以上第3项和第4项材料一并扫描成PDF文件，同第1项和第2项材料按顺序编辑生成一个PDF文件，发送至联系邮箱，邮件主题和附件命名方式为：“应聘资源建设及宣推+姓名”。

六、 相关说明

1. 联系人：黄老师，联系邮箱：tsgrenli@bnu.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com，联系电话：010-58808008。

2. 材料截止日期：2025年8月20日。

3. 报名后，如您在2025年8月26日前未接到电话通知，表示您没有获得面试资格，我馆将不再逐一通知所有报名者，请您理解。

附件：《北京师范大学图书馆应聘信息表》

信息来源于网络，有变更请以原发布者为准，如有侵权请联系删除。

来源：http://www.lib.bnu.edu.cn/xwdt/fe25eba97b3048bf83febac5cedb0667.htm