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根据学院南京校区实际工作需要，经研究决定面向社会公开招聘管理岗位人员若干名，具体事宜如下：

一、招聘岗位

二、招聘程序

（一）发布公告。在学院官网等媒体平台发布招聘公告。

（二）公开报名。

1.报名方式：网上报名。符合招聘基本条件的人员通过电子邮件的方式将报名表（见附件）及能够充分体现本人能力和水平的证书等材料发送至指定邮箱：tpxy@mail.usts.edu.cn,邮件以“岗位代码+姓名”命名。

岗位代码101至103应聘者需填写《苏州科技大学天平学院高层次人才引进登记表》，岗位代码104、105应聘者需填写《苏州科技大学天平学院公开招聘工作人员报名表》。

2.应聘材料：个人简历、身份证、最高学历（学位）证、专业技术职务证书、人才计划等相关证明材料扫描件（pdf格式、原件面试时提供）。内容要包括但不限于以上材料（可提供充分反映本人学术能力的材料），应聘者各项信息及材料内容必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

（三）考核。

1.资格初审。学院人事处将对应聘人员材料进行初审。初审合格后方可进入笔试、面试考核环节。具体时间和地点等信息均采用短信形式提前通知应聘者本人。

2.笔试考核。岗位代码101至103应聘者无笔试考核，岗位代码104、105应聘者需参加笔试考核。笔试内容为基本知识和相关能力测试。学院根据考试成绩由高到低，按实际招聘名额的1:3确定进入面试人员名单。

3.面试考核。学院招聘工作领导小组对岗位代码101至103应聘者初审合格的，以及岗位代码104、105应聘者通过笔试的，分别进行面试考核。应聘者在规定时间内介绍本人基本情况等，并回答专业评委的提问。

（四）录用。

考核结束后，根据成绩排名确定拟录用人员名单。由人事处报请学院研究审议通过后，通知拟录用人员体检等相关事宜。对体检、考察等合格的拟录用人员，由人事处通知其办理入职手续。

三、薪酬待遇

具体薪资待遇标准按照学院相关管理办法执行。

四、联系方式

联系人：李老师 电话：0512-68091833

 附件1：苏州科技大学天平学院高层次人才引进登记表.doc

 附件2：苏州科技大学天平学院公开招聘工作人员报名表.docx

来源：https://tpxy.usts.edu.cn/info/1023/11235.htm

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