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湖南益阳职业技术学院2025年第三次人才招聘

发布时间:2025-07-22 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：湖南

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益阳职业技术学院（以下简称学校）是2004年经湖南省人民政府批准、教育部备案，由益阳市人民政府举办的全日制公办高等职业院校。学校开设27个专业，11个教学机构。学校是湖南省楚怡“双高计划”建设单位，先后被评为全国德育工作先进单位、全国民族团结进步示范单位和湖南省职业教育与成人教育先进单位、职业技能鉴定质量诚信先进单位、就业创业工作“一把手工程”优秀单位。学校是湖南省文明高等学校、平安建设示范校、绿色学校创建示范单位、最美高校。

为进一步加强学校人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.现役军人、在读的普通高校全日制非2025届毕业生；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

此次人才招聘共设岗位6个，计划18名，具体计划及要求详见《2025年第三次人才招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。

（一）年龄计算

年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年8月1日后出生，年龄40周岁以下是指1984年8月1日后出生，以此类推。

（二）学历（学位）和资格证书要求

应聘人员应具有国家承认的学历（学位）证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

应聘人员的学历学位证书（学历认证）需于2025年8月31日前取得，专业技术职务任职资格需在公告发布之日前取得。以上学历（学位）和相关资格证书未在规定期限内取得，取消聘用资格。

（三）专业要求

应聘人员的专业以学位证所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。

所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由学校研究确定。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过学校官网等正规平台公布。考试成绩、后续各项招聘环节时间、地点及有关事项等在学校官网另行发布，请应聘人员自行查看相关信息，密切关注工作进程，并保持所留联系方式通讯畅通。

（二）报名

报名时间：2025年7月17日08:30至7月24日17:00

报名采取网上报名方式，不收取费用。应聘人员登录学校人才招聘网上报名系统（网址：http://zp.yyvtc.cn/recruitOnline）报名，根据应聘岗位要求认真填写个人信息，据实上传岗位所需电子材料，检查无误后，点击提交。报考信息一经提交，将无法进行修改。报名提交资料不全者，视为报名不成功。

每名应聘人员限报一个岗位，重复报名或多岗位报名均视为无效。如报考中存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。

（三）资格审查

1.初审。学校根据岗位招聘条件对岗位应聘人员提交的相关信息、材料进行资格初审。

2.现场资格审查

时间：2025年7月26日上午8:00-9:30。

地点：另行通知。

应聘人员提交现场审查材料包含但不限于以下：

（1）报名登记表与诚信考试承诺书：《 2025年第三次人才招聘报名表》（附件3）1份，报名登记表上指定位置张贴个人近期一寸红底免冠照，填写好相关信息并手写签名。《诚信考试承诺书》（附件4）手签版1份。

（2）身份证：原件，复印件1份。

（3）学历学位相关材料

学历证书：岗位要求的最低学历毕业证书原件，复印件1份。

学位证书：岗位要求的最低学位证书原件，复印件1份。

学信网材料：教育部学历证书电子注册备案表（岗位要求的最低学历）、中国高等教育学位在线验证报告（岗位要求的最低学位），报告在线验证需在有效期内。

2025届毕业生未取得毕业证提供教育部学籍在线验证报告。

（4）专业技术职称证书：“具有与专业相关中级职称者，年龄可放宽至40周岁”“具有与专业相关副高级职称及以上者，最低学历/学位可放宽至本科/学士，年龄可放宽至40周岁”条件报考者提供专业技术职称证书原件，复印件1份。

（5）同意报考证明：报考时有工作单位的，须提供加盖单位人事部门公章的同意报考证明原件1份。

（6）工作经历证明：岗位有相关工作经历要求的，需提供加盖单位人事部门公章的证明原件1份。

现场资格审查合格的人员方可进入考试环节。未按规定要求进行现场资格审查的人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或经核实不符合招录职位条件的，资格审查不合格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）考试

本次招聘各岗位均不设开考比例。

1.考试方式

（1）岗位代码A01-A04

考试采取无生试讲方式，主要测评应聘人员专业教学基本素质。各岗位应聘人员在2025年第三次人才招聘岗位A01-A04试讲知识点（附件5）中岗位所对应试讲知识点下选择1项作为试讲内容，自备教材，撰写授课讲义，不要求制作PPT课件。考试当天，自带教材和授课讲义试讲。时间为20分钟（其中试讲15分钟，互动交流5分钟），满分为100分。

（2）岗位代码A05-A06

考试采取笔试+面试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，满分为100分。笔试采用闭卷的方式进行，主要为案例分析，时间为60分钟。面试采取结构化面试的方式，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等，时间为10分钟。

2.考试时间、考场及顺序

考试时间：2025年7月26日上午10:00开始。

考场及顺序见当天现场安排。

3.成绩计算

考生成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

4.成绩合格线

所有岗位的成绩合格分数线为75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（五）体检与签订就业意向

根据招聘岗位考生成绩从高分到低分排名（考生成绩相同的，另行加试），按招聘计划数1:1的比例确定进入体检入围人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等有关文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。体检当天，体检入围人员须先与学校签订就业意向。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象。由学校对其进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，按照应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次视情等额递补。

（七）公示

根据考试、体检和考察结果，经学校党委集体研究，确定拟聘对象，拟聘用人员名单在学校官网公示，公示期5个工作日。

五、聘用及待遇

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为3年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后，依学校政策享受与编制内教职工同等待遇。

六、注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）诚信考试。需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

（三）按时参考。应密切关注考试工作进程，保持通信畅通，注意浏览学校官网相关信息，以免贻误考试时间。

（四）联系电话

招聘咨询电话：0737-4625622（学校组织人事处）

招聘监督电话：0737-4625610（学校纪检监察室）