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 一、招募计划

        德宏职业学院2025年秋季计划公开招募“银龄教师”21名。具体招募岗位及招募条件，详见《德宏职业学院2025年秋季银龄教师支持职业教育招募需求表》（附件1）。

        二、招募对象

        （一）省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师。

        （二）行业企业一线退休的技术技能人才。

        三、资格条件
        （一）政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。

        （二）具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。

        （三）年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。

        四、岗位职责
        银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设。具体职责如下：

        （一）参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学校教师。

        （二）根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学校教师教学、科研项目立项及开展合作研究。

        （三）长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。

        五、待遇保障

        （一）薪酬保障

        1.工作补助（税前）：具有正高级职称的教师12万元/年，具有副高级职称的教师10万元/年，按月发放，原则上每年按10个月发放；

        2.如工作量超过职责任务中所列工作量，由教师所在二级学院（部门）核定后按100元/课时的标准发放课时费；

        3.以德宏职业学院为第一完成单位开展的科研项目及成果，享受学校教师同等待遇。

        4.具有突出业绩成果的高层次人才，薪酬待遇根据所聘岗位职责、聘期及承担工作任务等情况由学校与其协调确定后，另行提交校长办公会研究。

        （二）生活保障

        1.德宏职业学院为银龄教师免费提供住宿，至聘期结束或协议终止，水电等费用按学校相关规定执行；

        2.学校每年报销受聘银龄教师从派出学校所在地（或常住地）到德宏职业学院所在地4次往返交通费（乘坐交通工具标准按照《德宏职业学院差旅费管理办法》执行，报销费用不包含行李托运费；如需中转，须当天到达目的地）；

        3.龄教师因公出差的，按学校差旅费管理办法有关规定报销相关费用。

        六、报名相关事宜

        （一）报名方式

        本次招募采取网络报名的方式进行，报名的人员将所需材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到：1731498652@qq.com，命名格式为：姓名+身份证号码+意向岗位。

        （二）招募时间：自公告发布之日起至2025年8月23日止。

        （三）报名所需材料

        1.《云南省2025年银龄教师支持职业教育申请表》（附件2）；

        2.身份证扫描件（正反面）；

        3.退休证扫描件；

        4.教师资格证扫描件；

        5.职称证书扫描件；

        6.学历学位证书扫描件；

        7.近半年（2025年3月1日及以后）的体检报告；

        8.技能等级证书、人才称号等相关证明材料。

        附件：1.德宏职业学院2025年秋季银龄教师支持职业教育招募需求表

                  2.云南省2025年银龄教师支持职业教育申请表

来源：https://www.yndhvc.com/xwzx/tzgg/content-25-6346-1.html

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