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为加强我校教学质量管理，完善教学质量监控和保障体系，规范教学各项工作，提高教学服务质量和人才培养质量，现面向校内外公开招聘专职教学督导员。

一、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位：1名 教学督导员。
（二）工作待遇：劳务报酬每月4700元。伙食补助参照学校在职教职工标准执行。
（三）主要工作职责
坚持"督导结合，以导为主"的原则，对学校教学的全过程进行经常性检查、督促和评估，强化教学目标和教学过程的管理。具体职责如下：

1.根据学校教学年度工作计划，对全校教学质量、教学组织管理和教风学风等进行督促、检查和指导，对改进学校教学工作，提高教学质量提出意见和建议。

2.深入一线随堂听课，检查课堂教学情况，及时反馈和解决教师教学中存在的问题，并提出具体的评价意见。

3. 参与学校或二级学院教学活动及专题调研，指导教师进行教学改革和课程建设，促进师资队伍建设。

4.推动公开课活动，做好学生教学信息反馈、汇总与分析，完成所在部门指定的其他工作。

二、招聘条件

（一）拥护党和国家的教育方针、政策，政治思想素质好，实事求是，坚持原则。
（二）具有高等学校教师资格证。
（三）具有高校教师系列中级以上专业技术职称的校内外退休人员或校内2025年内即将退休的在职人员，身体健康，原则上年龄在65周岁以下，体检合格（需提供一年内的体检报告）。
（四）具有较好的教育教学理论水平、较丰富的教学或管理经验，具有较强的组织能力及教学指导能力，能够有效运用信息技术开展教学督导工作。

三、招聘程序

（一）发布简章。通过办公网和学校门户网站发布招聘简章。
（二）应聘报名。发布简章当日至2025年8月31日，应聘者填写《南宁职业技术大学教学督导员应聘报名表》电子版，另附本人一年内三甲医院体检合格的报告发送至邮箱：2470792083@qq.com。
（三）拟聘公示。学校按程序对应聘人员进行审核考察，研究确定拟聘人选，在学校官网公示。
（四）合同签订。公示结束，受聘者与学校签订劳务合同，正式到岗开展工作。

四、其他事项

（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（二）我校计划于今年内退休，有意向且符合条件的人员可向所在学院（部门）提出推荐申请，确定聘用的，于年内退休后办理相关手续。

联系人：

唐老师，联系电话：18207719098；

张老师，联系电话：15994461456
附件【附件：南宁职业技术大学教学督导员应聘报名表.doc】

来源：https://www.nnvtu.edu.cn/info/1573/46700.htm