人才引进工作地区:北京
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项目 |
信息内容 |
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招聘单位 |
北京大学未来技术学院 |
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合作导师 |
马雷研究员 |
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招聘岗位 |
特聘副研究员 |
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招聘范围 |
校内外招聘 |
招聘人数 |
1 人 |
岗位职责 |
1. 在PI领导下从事相关科研工作,承担课题,发表文章。 2. 指导实验室学生选题、开题、课题进展及文章发表。 3. 负责基金申请工作。 4. 协助实验室日常的科研管理。 |
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应聘条件 |
1.具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神。 2.年龄在35岁以下。 3.已取得理工科博士学位,有2年或以上博士后工作经历优先。 4.有生物医学与人工智能交叉研究相关研究经历者优先。 5.发表过国际高水平期刊论文者优先。 6.热爱科研工作、工作勤奋,具有创造性和钻研精神。能够独立开展科研工作,有团队协作及进取精神。 |
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岗位待遇 |
薪酬待遇按照专职研究岗位相关标准执行,详见北京大学《关于做好2025年度北京大学专职研究岗位聘任工作的通知》 |
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应聘程序 |
1.申请人提交相关材料至联系邮箱,并等待通知。 2.面试时间另行通知。 |
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应聘材料 |
1.个人申请; 2.个人履历; 3.北京大学专职研究岗位聘任审批表(一式两份); |
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联系方式 |
应聘材料投递邮箱:lei.ma@pku.edu.cn (邮件标题:姓名+毕业学校+专业+应聘特聘副研究员岗++高校人才引进网) |
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备注说明 |
1.受聘专职研究岗位的博士后,将按北京大学博士后相关政策进行管理,专职研究岗的聘期最长不超过国家允许的博士后在站时间上限。 2.专职研究岗位的首个聘期一般为3年,根据考核结果、工作需要以及经费资源可持续情况,可以续聘。 3.受聘专职研究岗位的劳动合同制人员,将按北京大学劳动合同制职工相关政策进行管理,劳动合同的签订、变更、解除和终止,以及入职手续有关事项参照北京大学劳动合同制职工相关规定办理。 |
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发布日期 |
2025年8月25日 |
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截止日期 |
2025年9月2日 |
来源:https://future.pku.edu.cn/sqjr/3d93ffd46c15457c961cf49796c1aef9.htm
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