人才引进工作地区:北京
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院系所/中心
北京大学教育学院
招聘岗位/Position
博士后(1人)
研究专业/方向
教育学、管理学、经济学或社会学等相关学科
合作导师
郭丛斌,北京大学教育经济研究所研究所副所长,《北京大学教育评论》副主编,北京大学科学教育研究基地执行副主任,青年长江学者,国家重大科研项目首席专家。主要研究领域:教育与代际流动,县域教育,创新人才选拔与培养,科学教育。
(个人主页:https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/91271.htm)
年薪标准
1.薪酬福利:博雅博士后税前年收入约20万元,国家资助B档博士后税前年收入约18万元,国家资助C档博士后税前年收入约12万元,普通全职博士后税前年收入约12万元。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2.住房:博士后可申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。
3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。
4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
5.其他福利:符合属地子女入园、入学政策的博士后,享受有关子女入学(园)待遇。
职位描述
1.重点参与课题研究工作,撰写研究报告和研究论文。
2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。
候选人基本条件
1.获得教育学、管理学、经济学或社会学等相关专业国内外著名大学博士学位。
2.具备质性或量化研究基础。
3.身心健康,年龄在35岁(含)以下,获得博士学位3年内。
4.在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊以第一作者身份发表过研究论文,可以独立开展科研工作。
5.申请博雅博士后除符合上述条件外,还需提交其他相关材料,可参考:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm 。
候选人附加条件
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神;
2.具有较强的写作与交流能力;
3.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神;
4.身体健康,无不良嗜好。
申请材料
1.个人简历和求职陈述信;
2.学历、学位证明扫描件;
3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部;
4.两份专家(副高以上职称)推荐信;
5.个人研究计划。
联系人
发送申请材料的PDF版本至电子邮箱:cde@gse.pku.edu.cn同时抄送至邮箱gbhaojob@163.com;
邮件命名规则:应聘博士后+姓名+专业。
截止时间(Due Date )
2025年12月31日
信息来源于网络,有变更请以原发布者为准,如有侵权请联系删除。
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SZO-RT1o-1a6Kf5XTuV36Q
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